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新政府会计制度已经执行一年有余,社会保障局作为重要的政府事业单位,通过新政府会计制度,业务流程和工作效果都有了一定的改善.但是,由于仍处在新制度颁行的初期,社保局在实现权责发生制与双核算模式过程中,仍然存在一些漏洞和不足.本文针对过渡阶段会计制度实施过程中出现的问题,基于对原因的探讨和剖析,提出相应的优化管理建议.