医疗卫生机构人事档案管理的问题及对策研究

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档案是非常重要的信息资源,记录着每一个人才从入职到发展的历程,做好档案管理是对人才的尊重,保护的他们的隐私.同时也储存着更多医院发展的珍贵数据,这些都是能够为后期的发展提供服务的.现阶段,任何管理工作都在进行信息化的建设,人事档案管理也是如此,只有顺应时代的发展,才能做好创新工作,提高人事档案管理的水平与效率.
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