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[摘要]： 我国已经步入老龄社会，老年群体越来越庞大。思想政治工作是一切工作的生命线。要从巩固执政党的地位，完成党的历史使命，保持和谐稳定大局的高度，充分认识做好老同志思想政治工作的重要性。那么，在新的历史条件下，如何做好老同志的思想政治工作？本文就此试图谈点粗浅认识。
[关键词]： 退休老同志 思想政治工作
中图分类号：D35 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2012）16- 0043–01
一、要坚持三个原则
一是坚持解决思想问题要从解决实际问题出发的原则。中央印发的《关于加强思想政治工作的若干意见》指出：“随着经济发展和人民生活水平的显著提高，我国老龄人口逐年增加，要认真做好老年人特别是退（离）休人员的思想教育工作”。做好老同志的思想工作，要克服只关心生活、不关心政治和“谈起来重要、干起来次要、忙起来不要”的不良现象。在做老同志的思想工作中，必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，否则，思想政治工作就会软弱无力。老同志实际问题的解决，关系到他们的晚年幸福，也关系到思想政治工作成效的大小。对老同志生活待遇方面的问题，一定要认真对待，凡是符合政策规定的一定要及时给予解决，一时解决不了的，要做好协调和解释工作。如果只讲道理，不去解决他们的实际问题，甚至把合理、正当的利益也不加分析地说成是个人主义、觉悟不高，那就不仅原来的问题解决不了，还会增加新的问题。在许多情况下把实际问题解决了，思想问题也就迎刃而解了。
二是坚持正面教育的原则。要积极宣传先进典型和先进事迹，采取正面引导为主，用典型事例启发人、教育人、感染人，用事实说话。比如对反腐倡廉，有的老年人看问题多，看收效少，有的对反腐败信心不足。可以从宣传正面典型入手，运用典型示范的方法。看现实中的腐败分子只是个别的，大多数干部还是清正廉洁的。特别是把现实生活中的先进典型向老年人多宣传，从而增强老年人的信心。
三是坚持因人而异，形式多样的原则。老年人的思想问题是多种多样的，既有共性问题，也有个别问题，要区分每个人的不同情况，有针对性加以区别对待。比如对离休干部和退休干部，对领导干部和一般群众，对生活富裕和生活相对困难的退休人员，都要具体分析，分类指导，采取不同的方式、方法才能取得较好的效果。
二、要坚持求新、求活、求实
老年队伍是一支保持着优良传统，具有良好政治素质的队伍。但是，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，老同志思想政治工作也出现了一些新情况、新问题。为此，做好老同志思想政治工作，必须适应新形势的发展和变化，在继承优良传统基础上努力求新、求活、求实，使老同志“政治坚定、思想常新、理想永存”。
首先，内容上求新。客观事物总在不断地变化，形势也在不断地发展。不管国内还是国际都会不断出现新情况、新问题、新矛盾。我们要抓住这些新事物、新矛盾，特别是思想领域出现的倾向性问题，要及时充实新的教育内容，多角度、深层次地做好正面引导，做好宣传工作，使他们始终保持清醒的头脑，永葆政治本色。多年来，凡是党和国家召开的重要会议、出台的新政策、推出的新举措、国际形势出现的新动向，我们都以最快的速度组织老同志进行学习、研讨，召开形势报告会、座谈交流会，使他们及时掌握和了解这些新的方针、政策和精神实质，确保思想上与党中央保持高度一致。
其次，方法上求活。做老同志思想政治工作，一定要从老同志的特点出发，方法要灵活多样。一是寓教于科學健康的文体活动之中。老同志退下来之后，愿意参加一些多姿多彩、愉悦身心的文娱活动和强身健体、益寿延年的保健活动。这些年来，我们根据老同志的学习和文体活动需求，成立了老年文工团、京剧票友班、威风锣鼓队、秧歌队、书法绘画班、乒乓球协会、门球协会、台球协会等24个文体组织，并经常开展各类比赛活动，同时参加上级组织各类比赛，极大地丰富了老同志的文化生活；二是每年都组织离休干部、离退休党支部书记参观学习，增长见识、开阔视野；三是定期召开离休干部茶话会、局级老领导茶话会、离退休党员联欢会；四是坚持电话沟通制度、走访慰问制度，及时了解老同志的思想反映，解决实际问题；五是树立典型，寓教于榜样之中。我们还充分发挥先进典型的示范、激励作用.注重在老年群体中挖掘先进，
树立典型，从正面引导老同志学典型，不断提高老同志的思想境界。六是老同志应该得到的“三节”慰问金等各项待遇及时到位。
三、要尊重人、理解人、关心人
一部分老同志退下来之后，有一种失落感，尤其是一些做过领导干部的老同志，在遇到一些实际问题时难免产生发脾气、情绪急躁等现象。我们要尊重人、理解人、关心人，做耐心的疏导工作，就会理顺情绪，化解矛盾。
1、尊重人是做好思想工作的前提。尊重人就是尊重人的合法权利、主人翁地位及合理的利益。要认真落实离退休职工的有关规定，使老年人的权益得到保证。对老同志一定要说到做到，做不到的事不说，避免产生一些误解。从行动上也要尊重他们，倾听他们的诉说，按照党和国家制定的政策正确解释.使他们感受到党和国家的关怀。政治上尊重他们，建立完善参政制度、阅文制度；按不同级别和标准订阅报刊杂志。企业有重大变革及时征求老同志意见，企业领导非常重视和尊重老同志的意见和建议，组织参加某些重要会议，保证政治待遇落实。做好老同志思想工作，尊重人是前提，失去了这个前提，就不可能把思想做通，问题不可能得到解决。实践证明，只有从语言上、行动上尊重老同志，才能进一步沟通思想，理顺情绪。
2、理解人是做好思想工作的基础。理解人就是要理解人们在遇到具体问题和实际困难时的心里感受。在做老同志的思想工作中，理解人是深入人心化解矛盾的基础，不能理解人不但不可能解决思想问题，反而可能造成新的思想问题和压力。老同志对社会上的一些不良现象看不惯、想不通而发脾气，工作人员更应体谅他们的心情，多给他们以安慰，多为他们排忧解难。相互理解积极做好老龄工作，既需要老龄工作部门的努力，也需要老同志的积极配合、理解支持。作为从事老龄工作的同志，要在政策允许的范围内、在既有的条件基础上，全心全意搞好服务、真心诚意解决问题，从实际出发，尽力而为、量力而行。对老同志来说，也要充分理解有关政策，对于政策以外的事，对于条件约束一时不能解决之事，也要充分理解。只要两个方面认识统一了，相互沟通了，老龄工作就有了坚实的思想基础。在烦琐的老龄工作中，老同志与工作人员之间偶尔发生口角之争，不仅会伤害老同志的感情，也给老龄工作造成不良影响。特别是在当前改革不断深入，各类矛盾相互交织，极易激化的情况下，处理不好就会影响发展稳定的大局。实践证明，只有相互理解，达成共识，才能有的放矢地做好老龄工作，才能把离退休人员凝聚在一起，营造和谐稳定的良好环境。
3、关心人是做好思想工作的保证。关心人就是真心实意地爱护老同志，关心老同志的疾苦与困难，尽力为老同志排忧解难。关心就是带着亲人般的感情，尽力把工作做得细致一些、周到一些，让老同志始终感受到组织的关怀和温暖。要在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。我们在实际工作中树立了“满意服务是天职，构建和谐是追求”的服务理念和“一切从老同志出发、一切为老同志着想、一切对老同志负责、一些让老同志满意”的工作理念。
结语：
老龄工作是一项系统而复杂的工作，是党的工作重要组成部分。老龄工作不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局。我们要以对党和国家以及对老同志高度负责的精神，不断总结新经验、拓宽新思路、研究新方法，切实做好老同志思想政治工作，为老年人安度幸福晚年，为企业和谐发展做出积极贡献。
参考文献：
[1]王亚丽. 《关于加强新时期老干部思想政治工作及离退休干部的管理服务工作》《经济师》.2009年5期；
[2]王合理.《浅谈思想政治工作在离退休管理工作中的重要》.《徐州矿工报》.2009年2月 ；
[3]郭翠叶 .《浅谈关于加强企业离退休人员思想政治工作的探索》.《山西工人报》2008年12月。
[关键词]： 退休老同志 思想政治工作
中图分类号：D35 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2012）16- 0043–01
一、要坚持三个原则
一是坚持解决思想问题要从解决实际问题出发的原则。中央印发的《关于加强思想政治工作的若干意见》指出：“随着经济发展和人民生活水平的显著提高，我国老龄人口逐年增加，要认真做好老年人特别是退（离）休人员的思想教育工作”。做好老同志的思想工作，要克服只关心生活、不关心政治和“谈起来重要、干起来次要、忙起来不要”的不良现象。在做老同志的思想工作中，必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，否则，思想政治工作就会软弱无力。老同志实际问题的解决，关系到他们的晚年幸福，也关系到思想政治工作成效的大小。对老同志生活待遇方面的问题，一定要认真对待，凡是符合政策规定的一定要及时给予解决，一时解决不了的，要做好协调和解释工作。如果只讲道理，不去解决他们的实际问题，甚至把合理、正当的利益也不加分析地说成是个人主义、觉悟不高，那就不仅原来的问题解决不了，还会增加新的问题。在许多情况下把实际问题解决了，思想问题也就迎刃而解了。
二是坚持正面教育的原则。要积极宣传先进典型和先进事迹，采取正面引导为主，用典型事例启发人、教育人、感染人，用事实说话。比如对反腐倡廉，有的老年人看问题多，看收效少，有的对反腐败信心不足。可以从宣传正面典型入手，运用典型示范的方法。看现实中的腐败分子只是个别的，大多数干部还是清正廉洁的。特别是把现实生活中的先进典型向老年人多宣传，从而增强老年人的信心。
三是坚持因人而异，形式多样的原则。老年人的思想问题是多种多样的，既有共性问题，也有个别问题，要区分每个人的不同情况，有针对性加以区别对待。比如对离休干部和退休干部，对领导干部和一般群众，对生活富裕和生活相对困难的退休人员，都要具体分析，分类指导，采取不同的方式、方法才能取得较好的效果。
二、要坚持求新、求活、求实
老年队伍是一支保持着优良传统，具有良好政治素质的队伍。但是，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，老同志思想政治工作也出现了一些新情况、新问题。为此，做好老同志思想政治工作，必须适应新形势的发展和变化，在继承优良传统基础上努力求新、求活、求实，使老同志“政治坚定、思想常新、理想永存”。
首先，内容上求新。客观事物总在不断地变化，形势也在不断地发展。不管国内还是国际都会不断出现新情况、新问题、新矛盾。我们要抓住这些新事物、新矛盾，特别是思想领域出现的倾向性问题，要及时充实新的教育内容，多角度、深层次地做好正面引导，做好宣传工作，使他们始终保持清醒的头脑，永葆政治本色。多年来，凡是党和国家召开的重要会议、出台的新政策、推出的新举措、国际形势出现的新动向，我们都以最快的速度组织老同志进行学习、研讨，召开形势报告会、座谈交流会，使他们及时掌握和了解这些新的方针、政策和精神实质，确保思想上与党中央保持高度一致。
其次，方法上求活。做老同志思想政治工作，一定要从老同志的特点出发，方法要灵活多样。一是寓教于科學健康的文体活动之中。老同志退下来之后，愿意参加一些多姿多彩、愉悦身心的文娱活动和强身健体、益寿延年的保健活动。这些年来，我们根据老同志的学习和文体活动需求，成立了老年文工团、京剧票友班、威风锣鼓队、秧歌队、书法绘画班、乒乓球协会、门球协会、台球协会等24个文体组织，并经常开展各类比赛活动，同时参加上级组织各类比赛，极大地丰富了老同志的文化生活；二是每年都组织离休干部、离退休党支部书记参观学习，增长见识、开阔视野；三是定期召开离休干部茶话会、局级老领导茶话会、离退休党员联欢会；四是坚持电话沟通制度、走访慰问制度，及时了解老同志的思想反映，解决实际问题；五是树立典型，寓教于榜样之中。我们还充分发挥先进典型的示范、激励作用.注重在老年群体中挖掘先进，
树立典型，从正面引导老同志学典型，不断提高老同志的思想境界。六是老同志应该得到的“三节”慰问金等各项待遇及时到位。
三、要尊重人、理解人、关心人
一部分老同志退下来之后，有一种失落感，尤其是一些做过领导干部的老同志，在遇到一些实际问题时难免产生发脾气、情绪急躁等现象。我们要尊重人、理解人、关心人，做耐心的疏导工作，就会理顺情绪，化解矛盾。
1、尊重人是做好思想工作的前提。尊重人就是尊重人的合法权利、主人翁地位及合理的利益。要认真落实离退休职工的有关规定，使老年人的权益得到保证。对老同志一定要说到做到，做不到的事不说，避免产生一些误解。从行动上也要尊重他们，倾听他们的诉说，按照党和国家制定的政策正确解释.使他们感受到党和国家的关怀。政治上尊重他们，建立完善参政制度、阅文制度；按不同级别和标准订阅报刊杂志。企业有重大变革及时征求老同志意见，企业领导非常重视和尊重老同志的意见和建议，组织参加某些重要会议，保证政治待遇落实。做好老同志思想工作，尊重人是前提，失去了这个前提，就不可能把思想做通，问题不可能得到解决。实践证明，只有从语言上、行动上尊重老同志，才能进一步沟通思想，理顺情绪。
2、理解人是做好思想工作的基础。理解人就是要理解人们在遇到具体问题和实际困难时的心里感受。在做老同志的思想工作中，理解人是深入人心化解矛盾的基础，不能理解人不但不可能解决思想问题，反而可能造成新的思想问题和压力。老同志对社会上的一些不良现象看不惯、想不通而发脾气，工作人员更应体谅他们的心情，多给他们以安慰，多为他们排忧解难。相互理解积极做好老龄工作，既需要老龄工作部门的努力，也需要老同志的积极配合、理解支持。作为从事老龄工作的同志，要在政策允许的范围内、在既有的条件基础上，全心全意搞好服务、真心诚意解决问题，从实际出发，尽力而为、量力而行。对老同志来说，也要充分理解有关政策，对于政策以外的事，对于条件约束一时不能解决之事，也要充分理解。只要两个方面认识统一了，相互沟通了，老龄工作就有了坚实的思想基础。在烦琐的老龄工作中，老同志与工作人员之间偶尔发生口角之争，不仅会伤害老同志的感情，也给老龄工作造成不良影响。特别是在当前改革不断深入，各类矛盾相互交织，极易激化的情况下，处理不好就会影响发展稳定的大局。实践证明，只有相互理解，达成共识，才能有的放矢地做好老龄工作，才能把离退休人员凝聚在一起，营造和谐稳定的良好环境。
3、关心人是做好思想工作的保证。关心人就是真心实意地爱护老同志，关心老同志的疾苦与困难，尽力为老同志排忧解难。关心就是带着亲人般的感情，尽力把工作做得细致一些、周到一些，让老同志始终感受到组织的关怀和温暖。要在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。我们在实际工作中树立了“满意服务是天职，构建和谐是追求”的服务理念和“一切从老同志出发、一切为老同志着想、一切对老同志负责、一些让老同志满意”的工作理念。
结语：
老龄工作是一项系统而复杂的工作，是党的工作重要组成部分。老龄工作不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局。我们要以对党和国家以及对老同志高度负责的精神，不断总结新经验、拓宽新思路、研究新方法，切实做好老同志思想政治工作，为老年人安度幸福晚年，为企业和谐发展做出积极贡献。
参考文献：
[1]王亚丽. 《关于加强新时期老干部思想政治工作及离退休干部的管理服务工作》《经济师》.2009年5期；
[2]王合理.《浅谈思想政治工作在离退休管理工作中的重要》.《徐州矿工报》.2009年2月 ；
[3]郭翠叶 .《浅谈关于加强企业离退休人员思想政治工作的探索》.《山西工人报》2008年12月。