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当今信息化社会,高校图书馆为满足教学科研工作的需要,纷纷进入数字时代。这对图书馆的工作者提出了新的更高的要求。数字环境下,高校图书管理员需要具备敬业精神,掌握数字化信息处理能力和外语运用能力。作为高校图书馆的工作者,要从职业精神、执业能力各方面提升自己,图书馆的管理者也应为员工提供最佳的职业生涯管理。