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以往的专业人才教育侧重理论，并未给学生提供足够的实践机会，且很多实践活动都是模拟开展的，导致学生毕业后存在实践能力不足的问题。针对这种情况，院校应当意识到以往专业人才培养体系的缺陷，有必要对培养体系进行重构。文章以连锁经营管理人才培养体系为基础，围绕“校企紧密合作，强化实践育人”方针，提出校企合作模式的基本概念，指出存在的问题，最后提出模式改革策略，旨在将校企合作模式融入专业人才培养体系，并优化模式本身，加大实践育人力度，实现体系重构目标。