实行利奖挂钩 调动了企业和职工的积极性

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【正】 吉林市二轻系统共有集体所有制企业62个,职工13,832人。1983年以前,实行奖金与标准工资挂钩,存在平均主义弊端。随着城市经济体制改革的发展,为了更好地发挥奖金的杠杆作用,从1984年起,征得税务、银行同意,对二轻集体企业奖金分配制度进行了改革。实行奖金与利润挂钩,按利奖率提取奖金,企业奖金随利润的增减而上下浮动。从而极大地调动了企业和职工的积极性。1984至1985两年,上缴税金1.5万元,两年平均递增17%;1985年实现利润580万元,平均递增24%;1985年实发奖金145.8万元,人
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