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目的 通过规范化岗位培训提高低年资护士护理业务技能.方法 通过制订不同岗位、不同专科的培训计划,培训期间及结束时统一考核.结果 低年资护士通过科学、系统、规范的岗位培训,个人综合素质及护理业务技能明显提高.结论 规范化的岗位培训,对提高低年资护士个人综合素质和专业能力培养具有积极的促进作用.
低年资护士岗位培训的成效分析
【摘 要】
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目的 通过规范化岗位培训提高低年资护士护理业务技能.方法 通过制订不同岗位、不同专科的培训计划,培训期间及结束时统一考核.结果 低年资护士通过科学、系统、规范的岗位培
【机 构】
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东南大学医学院附属江阴医院,江阴市人民医院护理部,江苏,江阴,214400
【出 处】
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中国误诊学杂志
【发表日期】
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2010年17期
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