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新时期,企业间的竞争更多的体现在人才竞争方面.目前,很多企业都面临着人才流失的难题,特别是对于一些传统工业,比如煤炭业,一方面相关人才缺乏,另一方面又面临着人才流失严重.因此,如何采取有效措施预防或者降低煤炭企业人才流失是煤炭企业需要攻克的难题.本文通过分析现阶段企业人才流失主要原因,提出解决煤炭企业人才流失严重的问题.