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知识经济下,科技创新团队是高科技企业发展的关键力量,而知识则是解决科技创新团队效率问题的基础。创新从某种意义上就是知识的重新组合排列。高科技企业作为对创新知识极度依赖的组织模式,其进行知识管理的目的就在于如何有效地开发利用基于个体的知识,而要做到这一点,关键在于进行知识共享。本文拟从知识共享的内涵和影响因素等角度,探析科技创新团队的知识共享问题及其提升路径。