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目的:分析产科病房陪护群体的存在给管理工作带来的利弊,探讨运用行为科学观点协调人与人之间的关系.方法:护士在实施病房管理过程中,对陪护和产妇注意行为诱导、培养积极情绪、主动交流和沟通、注重自身影响力,从而调动陪护和产妇的参与意识.结果:实现共同管理、达到化弊为利的目的.结论:运用行为科学理论指导病房管理,使管理工作有了很大进步.