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企业的发展离不开团队,企业团队建设对于一个组织、一个企业具有极其重要的意义。长期以来,团队建设可以说是一项十分艰巨的工作,本文主要结合作者多年工作经验,对企业的团队建设方面发表自己浅显的见解,首先从其所处困境出发,进而提出对做好该项工作的几点有效措施,最后做出总结,如有不足之处,还望批评指正。