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检查能指导和促进幼儿园的各项工作,是管理中必不可少的关键环节,也是督促教师以及工作人员完成各项工作的必要手段。检查要以规定的要求为标准和尺度,有目的、有计划、有步骤地进行。检查过程中,首先要保证获得的信息全面、准确、可靠,其次是对于发现的问题经确认无误后,对症下药,采取书面记录和口头交流的方式进行处理,做到客观公正、实事求是。检查作为评价的重要手段,应以指导工作、提升效果为主,不能为了检查而影响了正常活动的开展。要尊重被检查的对象,千万不能与被检查者对立,打击了教师工作的积极性。