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某燃气公司,2015年12月末应付职工薪酬——职工工资贷方余额820万元,2016年3月份补发职工工资420万元,2015年度应调增应纳税所得额400万元;2016年6月份又补发2015年职工工资54万元,并将剩余多计提的工资346万元冲减了管理费用,那么,2016年度冲减管理费用346万元,在年度企业所得税汇算清缴时应如何处理?