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随着社会经济发展,各种新的用工方式和新的分配制度不断的出现,这也对劳动工资统计制度改革提出了新的要求。现在我国劳动工资统计制度存在的问题还比较多,无法真正的适应新形势的发展需要,劳动工资统计面临的挑战也比较多。笔者主要分析了新时期劳动工资统计面临的主要问题,并提出了改革的策略,希望能够推动劳动工资统计制度改革更好的进行。