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今年1月下旬，国资委下发了经过修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（以下称新《考核办法》），对所有央企实施经济增加值考核。这是我国首次将“经济增加值（EVA）”与央企高管薪酬挂钩。EVA原创公司——思腾思特咨询公司全球总裁埃里克·思藤日前表示．从内容和实施方面看，新《考核办法》尽管可能相对简单和容易，但是总体上却是大胆的、具有强烈的文化冲击并极具改革创新性的，其影响深远。如果央企能积极响应，其内部治理、管理结构、文化和运营模式都将发生改变。