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【摘 要】劳资统计属于国民经济统计工作的重点内容,在各类因素的影响下,部分基层单位的劳资统计质量还存在问题。本文针对这一问题进行了分析,并探讨了具体的对策。
【关键词】基层单位;劳资统计;问题;对策
基层单位是国家单位的重要组成部分,基层劳动工资占着全国工资总额的绝大部分,因此做好基层工资的统计工作有利于完成国民经济的统计。基层单位劳资统计主要涉及工资数额、工资水平、劳动力结构等各方面的内容,作为统计部门要及时的将基层单位劳资的数据进行搜集,经过统计分析、整理上报给上级部门。国家统计部门对获得的劳资数据,进行分析汇总,得出相关的经济数据,为各级领导的经济决策作出参考。
一、基层单位劳资统计过程中存在的问题
基层劳资统计的项目虽然不多,内容也相对简单,但是数量很大,工作比较繁琐,加上基层统计人员的专业素质不是强,造成基层单位的劳资统计中存在着一些问题。
1.基层单位领导的认识不足
劳资统计是国民经济重要的组成部分,国家和各级统计部门都非常重视这项工作,并将其中的数据做出经济决策的参考资料。但是基层单位的领导没有真正意义上的重视起来,觉得会计工作才是企业应该重视的经济活动,劳资统计只是上级领导的宏观调控,与自己的政绩无关,因此在上报劳资数据时,往往采用的是消极的心态,瞒报或者是错报,造成上级部门不能获取准确的数据,给统计工作带来不便。
2.基层单位劳资统计工作人员业务不强
劳资统计人员是劳资统计过程中主要的参与者,他们的业务水平、工作态度将决定劳资统计工作的效果。目前多数单位的劳资统计的工作人员没有接受过正规的培训,专业水平不强,单位领导的不重视也造成劳资统计工作者态度消极,在工作中不能认真对待,多是应付了事。另外劳资的统计工作一般是在季末、年末进行,其余的时间较充裕,因此一些基层单位没有配备专门的劳资统计人员,等到需要统计数据时才临时的组织人员,人员素质的参差不齐也造成劳资数据统计工作难以正常开展,影响统计工作的质量。
3.统计手段落后,信息化利用率不高
劳资统计是一项繁琐的工作,需要分析汇总大量的数据,在传统的统计过程中一般是以人工为主,强大的工作量给统计人员带来很大的压力。信息化技术的进步让数据统计变的快捷,但是有些基层单位,因为财力有效还没有配备专门的统计设施,仍然以人工为主,造成数据统计困难。有些单位的统计人员专业水平有限,不会使用先进的统计设备,也造成统计工作不能顺利的完成。
二、提高基层单位劳资统计效率的对策
1.提高基层单位领导的认识
劳资统计工作开展的程度很大一方面取决于领导的认识,因为领导是单位的主要负责人,他们的认识决定企业的发展动向,因此应转变领导的思想观念,让其认识到劳资统计对国民经济发展的重要性,把基层单位的劳资统计当成一项重要的工作进行,并做好统计数据的监督和指导作用,保证数据的真实性、完整性,每到季末及时有效的传送报表数据,为上级部门的统计工作打下基础。事业和企业单位可以增设按职称进行分类,按岗位种类进行分类及按专业技术进行分类等指标。并在工资总额指标中设置与当前实际人数相对应的指标,以达到全面直观地反映出各种人员的工资水平的目的。
2.提高基层统计人员的业务水平
基层单位统计人员的业务水平低下也造成统计工作不能顺利进行,为了高质量的完成劳资统计。首先,做好统计人员的培训工作,让其明白劳资统计的重要性,掌握劳资统计过程中的专业知识,以便他们在工作中更好的开展工作。其次,加强基层统计人员的计算机水平,让其更够熟练的操作电脑,能够在电脑上完成数据的分析、汇总工作,以提高统计报表的质量。最后,端正统计人员的工作态度,让其从心里重视这项工作,并且以饱满的热情投入工作中,保证按质按量的完成数据的搜集、整理、汇总和上报。
3.提高基层统计人员的法律意识
基层单位的劳资统计是一项非常重要的工作,因此基层统计人员应该端正态度,提高自身的法律意识。作为相关的部门也要加大法制宣传,增加执法力度,定期的检查基层单位劳资统计的情况,加强对单位领导和统计人员的普法力度,让他们重视这项工作,并认真的执行这项工作,为上级部门及时有效的提供高质量的报表数据。也要做到违法必究,对于瞒报、伪造、篡改统计数据的行为绝不姑息,坚决打击,并依法追究当事人的责任,从而建立良好的基層单位劳资统计秩序。
4.做好统计基础工作
要从本质上提升基层单位劳资统计工作的质量,各个单位需要做好统计基础工作,完善与之相关的台账、原始凭证,为统计工作提供依据。同时,各个单位应该采取有效的措施提升劳资统计人员的综合素质水平,加强业务培训,定期考核,保证统计工作的开展可以做到与时俱进。而劳资统计人员也要加强学习,提升自身的业务水平,更好地适应劳资统计工作的要求。
三、结语
总之,基层单位劳资统计是一项重要的工作,在现阶段的工作中还存在着一些问题,我们应认真分析,妥善的解决这些问题,为劳资工作的顺利进行打下基础。
参考文献:
[1]应坚旭. 基层医疗卫生单位的财务监管现状及改善对策[J]. 财经界(学术版). 2016(11) .
[2]张欢. 当前统计工作中存在问题及建议[J]. 现代农村科技. 2017(02) .
[3]陈银刚. 统计工作的发展及其重要性分析[J]. 现代工业经济和信息化. 2015(04) .
【关键词】基层单位;劳资统计;问题;对策
基层单位是国家单位的重要组成部分,基层劳动工资占着全国工资总额的绝大部分,因此做好基层工资的统计工作有利于完成国民经济的统计。基层单位劳资统计主要涉及工资数额、工资水平、劳动力结构等各方面的内容,作为统计部门要及时的将基层单位劳资的数据进行搜集,经过统计分析、整理上报给上级部门。国家统计部门对获得的劳资数据,进行分析汇总,得出相关的经济数据,为各级领导的经济决策作出参考。
一、基层单位劳资统计过程中存在的问题
基层劳资统计的项目虽然不多,内容也相对简单,但是数量很大,工作比较繁琐,加上基层统计人员的专业素质不是强,造成基层单位的劳资统计中存在着一些问题。
1.基层单位领导的认识不足
劳资统计是国民经济重要的组成部分,国家和各级统计部门都非常重视这项工作,并将其中的数据做出经济决策的参考资料。但是基层单位的领导没有真正意义上的重视起来,觉得会计工作才是企业应该重视的经济活动,劳资统计只是上级领导的宏观调控,与自己的政绩无关,因此在上报劳资数据时,往往采用的是消极的心态,瞒报或者是错报,造成上级部门不能获取准确的数据,给统计工作带来不便。
2.基层单位劳资统计工作人员业务不强
劳资统计人员是劳资统计过程中主要的参与者,他们的业务水平、工作态度将决定劳资统计工作的效果。目前多数单位的劳资统计的工作人员没有接受过正规的培训,专业水平不强,单位领导的不重视也造成劳资统计工作者态度消极,在工作中不能认真对待,多是应付了事。另外劳资的统计工作一般是在季末、年末进行,其余的时间较充裕,因此一些基层单位没有配备专门的劳资统计人员,等到需要统计数据时才临时的组织人员,人员素质的参差不齐也造成劳资数据统计工作难以正常开展,影响统计工作的质量。
3.统计手段落后,信息化利用率不高
劳资统计是一项繁琐的工作,需要分析汇总大量的数据,在传统的统计过程中一般是以人工为主,强大的工作量给统计人员带来很大的压力。信息化技术的进步让数据统计变的快捷,但是有些基层单位,因为财力有效还没有配备专门的统计设施,仍然以人工为主,造成数据统计困难。有些单位的统计人员专业水平有限,不会使用先进的统计设备,也造成统计工作不能顺利的完成。
二、提高基层单位劳资统计效率的对策
1.提高基层单位领导的认识
劳资统计工作开展的程度很大一方面取决于领导的认识,因为领导是单位的主要负责人,他们的认识决定企业的发展动向,因此应转变领导的思想观念,让其认识到劳资统计对国民经济发展的重要性,把基层单位的劳资统计当成一项重要的工作进行,并做好统计数据的监督和指导作用,保证数据的真实性、完整性,每到季末及时有效的传送报表数据,为上级部门的统计工作打下基础。事业和企业单位可以增设按职称进行分类,按岗位种类进行分类及按专业技术进行分类等指标。并在工资总额指标中设置与当前实际人数相对应的指标,以达到全面直观地反映出各种人员的工资水平的目的。
2.提高基层统计人员的业务水平
基层单位统计人员的业务水平低下也造成统计工作不能顺利进行,为了高质量的完成劳资统计。首先,做好统计人员的培训工作,让其明白劳资统计的重要性,掌握劳资统计过程中的专业知识,以便他们在工作中更好的开展工作。其次,加强基层统计人员的计算机水平,让其更够熟练的操作电脑,能够在电脑上完成数据的分析、汇总工作,以提高统计报表的质量。最后,端正统计人员的工作态度,让其从心里重视这项工作,并且以饱满的热情投入工作中,保证按质按量的完成数据的搜集、整理、汇总和上报。
3.提高基层统计人员的法律意识
基层单位的劳资统计是一项非常重要的工作,因此基层统计人员应该端正态度,提高自身的法律意识。作为相关的部门也要加大法制宣传,增加执法力度,定期的检查基层单位劳资统计的情况,加强对单位领导和统计人员的普法力度,让他们重视这项工作,并认真的执行这项工作,为上级部门及时有效的提供高质量的报表数据。也要做到违法必究,对于瞒报、伪造、篡改统计数据的行为绝不姑息,坚决打击,并依法追究当事人的责任,从而建立良好的基層单位劳资统计秩序。
4.做好统计基础工作
要从本质上提升基层单位劳资统计工作的质量,各个单位需要做好统计基础工作,完善与之相关的台账、原始凭证,为统计工作提供依据。同时,各个单位应该采取有效的措施提升劳资统计人员的综合素质水平,加强业务培训,定期考核,保证统计工作的开展可以做到与时俱进。而劳资统计人员也要加强学习,提升自身的业务水平,更好地适应劳资统计工作的要求。
三、结语
总之,基层单位劳资统计是一项重要的工作,在现阶段的工作中还存在着一些问题,我们应认真分析,妥善的解决这些问题,为劳资工作的顺利进行打下基础。
参考文献:
[1]应坚旭. 基层医疗卫生单位的财务监管现状及改善对策[J]. 财经界(学术版). 2016(11) .
[2]张欢. 当前统计工作中存在问题及建议[J]. 现代农村科技. 2017(02) .
[3]陈银刚. 统计工作的发展及其重要性分析[J]. 现代工业经济和信息化. 2015(04) .