企业员工培训管理探究

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企业员工培训是现代企业发展进步的基础和关键,员工培训并不是在新时期才有的企业管理内容,早在科学管理时代,西方的泰勒和韦伯就曾提出对员工进行科学管理和培训以提升工作绩效。新时期,尤其是进入21世纪以来,市场竞争越来越激烈,作为企业核心的人才成为企业在市场环境中争得一席之地的重要资源,因此,新时期更应该注意企业员工培训管理,提升企业核心竞争力。本文就将针对目前企业员工培训中存在的一些缺陷和问题,提出能够有效进行企业员工培训管理的方法,希望能为现代企业员工培训管理提供一定的指导作用。
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