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虽然我国一直强调男女平等就业，许多用人单位对巳招收的男女大学生也是平等支付工资，但在录用和晋升时却有明显的性别歧视现象。据《北京女大学生就业供求状况调查》，在被调查的75家企业中有42家用人单位明确表示愿意招收男生，只有3家愿招女生，男女都愿招的企业26家。那么。人才市场为何会出现“好女难嫁”的现象呢？