【摘 要】
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在现代企业中,如何才能在激烈的竞争中留住优秀的人才已经成为企业的有效管理与可以持续发展的重要前提!如何才能留住人才呢?关键就是要做好激励工作!倘若把激励工作处理得当
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在现代企业中,如何才能在激烈的竞争中留住优秀的人才已经成为企业的有效管理与可以持续发展的重要前提!如何才能留住人才呢?关键就是要做好激励工作!倘若把激励工作处理得当,不仅留住了想要的人,同时也会不断吸引外界人才,对公司的长期经营发展所带来的收益也是无法预测的!
In modern enterprises, how to retain outstanding talents in fierce competition has become an important prerequisite for effective management and sustainable development. How can we retain talent? The key is to do a good job of motivating! Properly handled, it not only retains the people you want, but also constantly attracts outside talents. The benefits to the company’s long-term business development are also unpredictable!
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