【摘 要】
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<正>改革开放以来,中国一些成功的企业已经形成某种具有"中国企业管理模式"的创新特征,这一模式谓之"中魂西制"。"西制"为西方现代组织管理体系,"中魂"为中国社会制度和至今
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<正>改革开放以来,中国一些成功的企业已经形成某种具有"中国企业管理模式"的创新特征,这一模式谓之"中魂西制"。"西制"为西方现代组织管理体系,"中魂"为中国社会制度和至今仍然"活着"、起作用的中国传统管理的价值准则。中国企业管理的实际状态是:中为实,西为形,中西混搭,中西融合。改革开放以来,中国一些成功的企业在继承传统和吸收西方现代管理中,在传承、融合、创造的实践中,已经初步显现出某种具有"中国企业管理模式"的创新特征。这种管理模式可简要概括为"中魂西制"。"中魂西制"想要概括和表达的状态是,改革开放以来,经过多年的学习引进,考察介
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