浅谈如何提高党在国有企业基层的影响力

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  摘 要:国有企业是国民经济发展的中坚力量,要将坚持党的领导这一国有企业独特优势转化为发展优势,就必须不断夯实党的群众基础,凝聚力量,推动企业实现高质量发展。一方面是坚持问题导向,具体问题具体分析,克服基层党建工作中的实际困难;另一方面是整体上提升党员的党性修养,在员工群众中树立起党的威信,全身心投入党和国家的事业中来。本位旨在根据实际工作经历,从以上两个方面总结思考提升党在国有企业基层的影响力的有效做法,为开展好基层党建工作提供借鉴参考。
  关键词:国有企业;国民经济发展;高质量发展
  中图分类号:D267                                                文献标识码:A                                                 DOI:10.12296/j.2096-3475.2021.05.013
  中国特色社会主义进入新时代,国有企业基层党建工作也有相适应的、鲜明的时代特征。在建设社会主义现代化国家的新征程中,持续提高党在国有企业基层的影响力,就必须不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,从政治上、思想上、行动上自觉同以习近平为核心的党中央保持高度一致,不断夯实党建三基,严格落实组织生活制度,提升广大党员党性修养,推动企业持续高质量发展,做党和国家最可信赖的依靠力量。
  一、深刻领会国有企业党建工作重大意义和时代特点
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016年10月,党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平總书记出席会议并发表重要讲话,为国有企业党的建设指明了方向。习近平总书记强调:“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。”
  近五年来,作为一名国有企业基层党务工作者,明显感到党在基层的号召力持续提高,广大党员政治意识和政治能力不断增强,党中央决策部署贯彻落实更加到位,集体决策制度落实更加规范,基层党的建设同企业生产经营不断融合,全面从严治党压力传导不断增强,国有企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化的问题得到明显改善,治理体系和治理能力显著增强。
  2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年,也是我们党成立100周年。进入新发展阶段,国有企业实现高质量发展首先必须坚持和深化党的全面领导,坚决贯彻两个“一以贯之”,持续加强党建三基建设,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,持续增强党在基层影响力,才能切实将党的路线方针落实到基层,推动新发展理念深入人心,凝心聚力构建新发展格局。
  二、聚焦基层党建实际问题,巩固建强基层战斗堡垒
  党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业基层党组织必须持续推进党的领导与公司治理有机融合,必须坚持两个“一以贯之”,主要包括制度融合、人的融合和事的融合。在当前全面从严治党不断向基层延伸的大形势下,基层党建工作中的“规定动作”普遍得到了严格的落实,但是在进一步推动基层党建工作往深里走、往心里走、往实里走的时候,仍然经常面对一些具体问题。
  1.重业务轻党建,“一岗双责”落实不到位
  习近平总书记指出:“要善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。不少党员干部没有能够透过广泛存在的问题表象抓住问题的本质,总觉得“没有那么严重,要维护和谐稳定大局”,简单地把“同错误现象作斗争”与“团结犯错误同志”对立起来;同时“一重一轻”也是用党中央精神指导业务开展能力不足的具体体现,必然导致党建业务不能深度融合,贯彻党中央精神和上级部署时效果就打了折。只有对国家大政方针了然与胸,才能准确把握好上级部署核心重点,知责于心,大胆作为、开拓进取。
  2.发挥教育、管理、监督党员的战斗堡垒作用不到位
  在基层党建工作中往往重点关注了组织生活制度落实的“形式”,对“效果”监督考核手段不多,甚至出现个别党员干部存在违规违纪现象,没有能够紧紧抓住党支部委员这些“关键少数”,管理上缺少科学有效的方法和严格细致的考核措施,考核兑现方面也缺少有力抓手;对基层党务工作者的激励、培养的力度不够,缺少系统的培训计划和理论指导,缺少个人发展和奖励机制方面的有效激励,部分党务工作者仍存在“干党务”不如“干业务”的心理;对支部党员的工作和生活关心不够,没有完全建立起相信组织、依靠组织、服从组织,有事儿找组织的归属感。
  3.群众联系不紧密,依靠群众推动改革发展不到位
  从根源上说其实是宗旨意识有所弱化的具体表现。用党中央精神宣传群众,解决群众关心问题不到位,党员群众不能全身心投入工作,主动担当作为精神就会弱化;部分上级部署缺少深入基层的跟踪指导,党员群众运用党的理论创新开展工作时遇到问题,中央精神和上级部署在基层的落实就打了折扣。密切联系群众是我党取得任何胜利的根本保证,越是局面复杂、事务繁杂时,越要耐心细致开展群众工作,说到底这是形式主义官僚主义的问题,是党性修养问题,必须克服急躁情绪,持续深入一线、服务基层。   三、注重基层党员党性锻炼,充分发挥先锋模范作用
  党员是党的肌体细胞,保证了党员队伍先进性和纯洁性,百年大党才能永葆生机活力。习近平总书记指出:“党性是党员干部立身、立业、立严、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”当前国有企业经营发展普遍受到新冠疫情和严峻复杂外部环境影响,更加需要党员挺身而出,当先锋、打头阵,在贯彻落实党中央精神和改革创新工作实践中锤炼党性。在学习借鉴老一辈革命家党性锻炼经验基础上,结合当前实际,建议引导广大党员从以下三个方面增强党性修养。
  1.读书学习中涵养党性
  思想理论上的坚定清醒是政治上坚定地前提,只有思想上笃信,才能有行动上的笃行,只有思想上一尘不染,才能行为上一身正气。加强党性修养最根本还是要抓好自身学习,要从党章党规学起,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习马克思主义经典著作,读原著、学原文、悟原理,深刻把握思想脉络和理论体系,从根本上增强“四个意识”,树牢“四个自信”,坚决做到“两个维护”。从而进一步提升理论学习的自觉性,多吸“理论之养”,常补“精神之钙”,涵养正气,升华境界,形成学用相长的良性循环。
  2.政治生活中锤炼党性。
  习近平总书记强调:“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。”严肃认真的党内政治生活是我们党的优良传统和政治优势,也是党员领导干部锤炼党性、淬炼思想、砥砺品格的“大熔炉”。党委理论中心组、三会一课、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等等都是党内政治生活的重要载体。党员参加党内政治生活时,最重要是保证严肃端正的态度,特别是开展批评与自我批评时,做到真诚交心,才能真正达到正视缺点、克服不足、解决问题的目的。
  3.伟大实践中磨砺党性
  党员的党性是通过不断实践和总结,经过长期艰苦的自我改造、自我锻炼获得的。在实践中经常需要处理国家利益、集体利益和个人利益之间的关系。必须坚持用党的理论破除错误思潮言论影响,不断提高政治判断力;必须坚持用党中央精神分析形势、推动工作,找准个人职责定位,不断提高政治领悟力;必须坚持不忘初心、牢记使命,用党的宗旨克服个人主义倾向,勇于担当、敢于作为,自觉提高政治执行力,自觉投身到新时代构建新发展格局额,实现高质量发展的实践中,党性修养就会持续提高。
  综上所述,国有企业是国民经济发展的中坚力量,要将坚持党的领导这一国有企业独特优势转化为发展优势,就必须不断加强党在国有企业基层影响力。一方面是坚持问题导向,透过表面现象抓住问题本质,把握好主要矛盾和矛盾的主要方面,切實将党的建设同生产经营深度融合;另一方面是整体上提升党员的党性修养,在员工群众中树立起党的威信,激励和带动全体员工立足岗位干事创业,把握百年历史机遇,为建设社会主义现代化国家和中华民族伟大复兴贡献力量。
  参考文献:
  [1]中国共产党章程[Z].
  [2]中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)[Z].
  [3]习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话[Z].
  [4]习近平总书记在2020年度中共中央政治局民主生活会上的讲话[Z].
  [5]中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报[Z].
  [6]东北中石油国际事业有限公司2020年度党委工作报告[Z].
  (东北中石油国际事业有限公司  辽宁大连  116011)
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