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本文通过分析当前长庆油田公司安全环保监督队伍在业务培训中面临的现状、需求及特点,围绕构建培训体系、加强能力建设、适应发展要求这一主线,探讨研究了专职安全环保监督人才的培训模式及培养方法,重点阐述了创建并实施安全环保监督"2311"系统培训法的目标规划、具体内容、主要做法,以及取得的初步效果。