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在协同创新大背景下,高校面临科研的全新规划,必须筛选出其科研队伍中的竞争型科研人才。为适应这个需要,高校应采取确立筛选标准、评价方主体、激励和约束、增设创新能力评估四方面机制的有效策略。
协同创新背景下高校筛选竞争型科研人才的策略研究
【摘 要】
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在协同创新大背景下,高校面临科研的全新规划,必须筛选出其科研队伍中的竞争型科研人才。为适应这个需要,高校应采取确立筛选标准、评价方主体、激励和约束、增设创新能力评
【机 构】
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南京师范大学人文社会科学研究院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年10期
【基金项目】
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江苏高校哲学社会科学基金指导项目“高校竞争性科研人才筛选评估体系研究”（2015SJD148）,教育部人文社会科学研究一般项目“基于大数据的地方离校教师绩效评价研究”（16YJA880038）.
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