浅谈科技企业的绩效考核与薪酬管理

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21世纪是一个充满了机遇与挑战的时代,企业要牢牢抓住当前经济高速发展的机遇,并迎接挑战,在市场竞争中获得生存与发展,良好的人力资源是必不可少的关键要素.尤其是在科技企业中,作为现代化企业和高新技术产业的代表,企业自身的核心竞争力就是人力资源的竞争力.而想要做好科技企业的人力资源工作,则必须从绩效考核与薪酬管理这两方面入手,以制定出符合企业自身发展所需的绩效考核机制与薪酬管理制度.
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