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高等教育要在"人才大战"中占取优势,增强竞争力,必须更新人才观念,转换用人机制,努力推进高校人事管理制度的创新.
人才竞争与高校人事管理制度创新
【摘 要】
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高等教育要在"人才大战"中占取优势,增强竞争力,必须更新人才观念,转换用人机制,努力推进高校人事管理制度的创新.
【机 构】
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扬州大学校机关
【出 处】
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扬州大学学报：高教研究版
【发表日期】
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2002年4期
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