历史和现实反复证明，办好中国的事情，实现美好发展蓝图，关键在党，关键在人。结合近期学习贯彻党的十八届六中全会精神的体会和永川实际情况，我认为要在全面落实“六个从严”上下功夫。
　　全面落实思想从严要求，锤炼对党忠诚、信念坚定的政治品格。强化思想建党，抓好集中性教育，开展经常性教育，引导党员、干部进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。要强化理论武装，坚持学思践悟，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察重庆重要讲话精神，不断增强“四个自信”。坚持党的基本路线不动摇，坚决贯彻落实中央方针政策和市委决策部署，确保各项工作符合中央和市委要求以及地方实际。要牢牢把握意识形态工作主动权，严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理。要加强党内政治文化建设和道德建设，培育良好的政治生态土壤。
　　全面落实管党从严要求，形成管理有方、规范有序的良好局面。要层层压实管党治党主体责任和监督责任，推动全面从严治党向基层延伸，向“严、紧、实”迈进。要强化基层党组织政治功能和服务功能，同时加强和规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，确保党的组织生活做到经常、认真、严肃。
　　全面落实執纪从严要求，坚守有令必行、有禁必止的纪律规矩。要坚持把纪律和规矩挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃执规执纪，用铁的纪律管党治党，使纪律真正成为带电的“高压线”。认真落实全面从严治党新部署新要求，修订完善相关规则、规程、规定，着力构建科学完备、务实管用的制度体系，真正用制度管权、靠制度管人、按制度办事。深入开展党内法规制度教育，进一步增强制度意识、规矩意识，教育引导广大党员干部懂规矩、用规矩、守规矩。坚决查处各种违反纪律、破坏规矩的行为，进一步强化责任追究，坚决维护制度的严肃性和权威性。
　　全面落实治吏从严要求，树立干事创业、有为有位的用人导向。要严明干部人事纪律，规范干部选任程序，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。要注重在工作一线、重大任务、关键时刻考察识别干部，积极培养、大力选拔一批忠诚干净担当的好干部，不断优化班子结构、增强整体功能，切实做到组织关心干部、干部关心工作。要健全容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。要坚持重教严管，强化干部教育培训、实践锻炼、挂职锻炼，深化干部人事制度改革，推进干部能上能下、能进能出。
　　全面落实作风从严要求，营造勤政为民、务实高效的从政环境。要严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，持续改进作风，密切联系群众。要深入开展专项整治，着力解决发生在群众身边的不正之风。要完善目标考核体系，做实干部日常考核，着力形成追求极致、勇争一流的干事创业氛围。要坚持“功成不必在我”的理念，着力做好打基础、利长远的工作。要大力倡导钉钉子精神，加大督促检查力度，推动各项决策部署落到實处、见到实效。
　　全面落实反腐从严要求，完善惩防并举、注重预防的监督体系。要强化党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督，并与民主党派监督、群众监督、舆论监督等外部监督结合起来。要加强重点领域和关键环节监督检查。要坚持纪在法前、纪严于法，用好监督执纪“四种形态”，全面落实提醒函询、诫勉谈话等制度，做到抓早抓小抓苗头，防止量变到质变、小节酿大错。要深入推进党风廉政建设，坚持有腐必反、有贪必肃。要充分发挥查办案件的治本功能，切实筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力推动不敢腐向不能腐、不想腐迈进。
　　（作者系中共永川区委书记）