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在改革开放的新时期,我国的经济在快速发展,社会在不断进步,国内外经济环境错综复杂,总体上处于一个“变”的趋势,对于煤炭行业来说既是机遇,又是挑战.煤炭企业作为传统能源行业,如何在变的大环境中屹立不倒,高技能人才起到了决定性作用.本文以高技能人才需求和培养保障体系为切入点进行研究,以期提升高技能人才在企业人力资本中的存量和质量,从而助力于煤炭企业发展.