对班主任工作的几点思考

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  有人说,班主任是天下最小的主任,“官品”极低,但责任重大。他既是全班学生的组织者、教育者、指导者,是学校进行教育和管理的骨干,又是集体组织的纽带,学生成长的引路人。班主任是学校管理的基石,做好班主任工作,我有以下几点思考。
  一、班主任要提高自身素质
  俗话说:“你要想给别人一碗水,自己首先要有一瓢水”。班主任要做好班级管理工作,教育好学生,首先自己要有渊博的知识。
  1.具备渊博的专业知识
  教师是教育教学工作的承担者,不仅承担着培养学生良好道德品质的责任,更承担着传授专业知识的重任。因此,教师应该熟悉教材,了解学生,了解教育发展趋势。教师应结合学校实际,将教材特点与学生特点结合起来分析研究,找到一条行之有效的教学途径。根据时代对教育的要求,教师自身要加强学习、积极参与教师进修、强化校本研究、扎实搞好校际之间的教育科研。通过各种形式的学习,让自己紧跟时代潮流,具备现代教育所需的各种专业知识,练好扎实的专业技能。
  2.具备广博的管理知识
  教师面对的不是一个人,而是一群人。是组织一群人接受、参与知识、技能的学习活动。因此,要协调、组织好这样一群人,自己必须掌握科学的管理方法,运用科学的管理手段进行教育教学。但是,科学的管理方法不会从天而降,也不可能一蹴而就。而应依靠教师在实践中不断学习、锻炼、积累获得。从书本上学、从其他教师身上学,从现实生活中学、从课堂管理实践中学。总之,学好管理知识,服务于教学,服务于班级管理。
  3.具备良好的道德品质
  “学高为师,身正为范”,教师本身就是一个“教育的标本”。教师的一言一行、一举一动,潜移默化地陶冶着学生的成长。因此,教师应不断提高自身思想品德修养。根据教育部对教师的师德修养要求和各学校对教师的师德考核细则,认真加以落实。对违反教师职业道德的教师,轻则停课反省,重则开除教师队伍,以净化教育环境之校风、教风、学风。让高素质的教师管理出健康向上的班集体,办好人民满意的教育。
  二、组建和培养班干部
  班干部在班级管理中是班主任的得力助手,选拔和培养好一支班干部,使班主任工作做到事半功倍。
  1.班干部的选拔实行全班民主选举
  在一个班级里,人们总是拥护那些品学兼优的学生。通过民主程序,将这些品学兼优的学生选出来做班委。一方面,众人心服口服,服从他们的管教。另一方面也可以锻炼这些同学的组织能力,使其在各方面更上一层楼。
  2.明确班干部的职责
  选班干部的目的就是让其辅助教师做好班级管理与培优辅差工作。因此,班干部的分工应明确而具体,并将职责以书面形式粘贴在教室里。
  3.加强对班干部的约束与监督
  在学生阶段,一些班干部受自身素质以及其他各种因素的影响,在工作中总是约束不住自己或管理的方式方法会“出格”。因此,教师应加强对班干部管理工作的指导与监督,让其在健康积极的环境下使用“权力”,而不能放任自流,害人害己。所以,教师可以采用班干部自身监督、学生互相监督和教师监督相结合的方式,让其正确使用“手中之权”,辅助班主任管理好班集体。
  三、加强学生思想品德教育
  牢固树立“教育大计,德育为先”的育人理念,积极做好学生思想品德教育工作。在快节奏、重效率、重成绩的现代社会里,德育似乎早已被人们遗忘,但作为教师,我们比谁都清楚,德育在现代社会中的重要性。如果一个学生虽然学习很好,但道德品质很差的话,那学习再好也是枉然。近年来发生的“学生杀母、舍友相残”等事件不得不令我们反思,不得不令我们对目前的教育现状做更深层次的思考。古语讲:“历史中,一个庸官总比一个高智商的贪官要好得多”。 是啊,现代社会也是如此。一个道德品质好的学生,即使学习成绩不怎么好,他也不会去干伤天害理之事。而一个学习好的学生,如果道德品质不好,那他不但自己会毁了自己,而且还会伤害其他人。因此,在班级管理中应从以下几个方面入手抓好学生德育工作。
  1.将德育与智育相结合,在智育中渗透德育
  将德育贯穿于教育教学之始终。结合书本知识,展开拓展训练,加强德育教育。
  2.将德育与日常生活相结合
  在日常生活中,渗入点滴的德育。例如,看到老人过马路要尽自己所能进行帮扶,打饭时要节约粮食,同学之间要互相关心、互相帮助等。让学生切实触摸到德育在日常生活中的气息。
  3.培养学生将德育灌输在学生整个人生之中的行为习惯
  教师应因地制宜、因材施教,以“谈心、示范、帮扶”等各种方式让学生体会到高尚的道德品质所带来的魅力。激励学生自觉学习,培养良好的道德品质。
  四、班主任工作应持之以恒、不断创新
  班主任工作任重而道远,一个班里的学生学习基础各不相同,行为习惯各不相同,家庭条件各不相同。班主任只有在充分了解学生特点的基础上,结合多年的教育教学管理经验,才能将其做好。而且,现在的學生,由于受到社会上各种思潮的影响,认识多元化,难于管理。因此,教师应紧跟时代发展,认真研究儿童心理发展特点,因材施教,并保持一颗平常心,常抓不懈。
  总之,要真正做好班主任工作,纸上谈兵终觉浅,各班主任应身体力行,在实践中摸索,在改革中发展,以饱满的精神投入到班级管理之中,创建出健康、积极向上,充满活力与智慧的班集体。
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