【摘 要】
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在当今市场经济激烈竞争的情况下,大多数国有企业的员工办理业务的水平和知识的储备都层次不齐,对于政工队伍的思想素质也适应不了市场的千变万化。所以,现今的首要任务是提
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在当今市场经济激烈竞争的情况下,大多数国有企业的员工办理业务的水平和知识的储备都层次不齐,对于政工队伍的思想素质也适应不了市场的千变万化。所以,现今的首要任务是提高国有企业政工人员素质以及强大企业政工队伍。本文探讨了国有企业政工人员素质中存在的一系列问题,并且提出了解决这种问题的建议措施,希望对国有企业政工人员的素质水平和政工队伍的建设有帮助。
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