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也许是因为大多数的民营企业家还处在年富力强的阶段，他们中的许多人对“接班人计划”选择了循序渐进的态度，将“交出指挥棒”的时间模糊化。
民营企业的富二代之思
【摘 要】
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也许是因为大多数的民营企业家还处在年富力强的阶段，他们中的许多人对“接班人计划”选择了循序渐进的态度，将“交出指挥棒”的时间模糊化。
【出 处】
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经济管理文摘
【发表日期】
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2009年21期
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