用电检查中窃电与违约用电管理措施要点

来源 :现代营销·理论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rockman27
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:在用电检查中,窃电和违约用电是供电企业所面临的主要问题之一,对其的管理具有一定的难度与挑战性,在很大程度上不利于用电市场的健康发展,也阻碍了供电企业的发展。为此,针对于窃电与违约用电情况存在的普遍性与危害性,供电企业应该通过加强做好用电检查工作,采取有效措施对窃电与违约用电的情况进行管理。本文主要分析阐述用电检查中窃电与违约用电管理措施的相关问题,对可以采用的方法要点进行阐述,希望对供电企业做好用电检查工作,提高管理水平有所帮助。
  关键词:用电检查管理;窃电;违约用电;措施;要点
  窃电与违约用电情况的存在,一方面会造成负面的社会影响,对供电企业形成舆论压力,另一方面则是会扰乱用电市场的正常秩序,不利于供电企业发展良好环境的构建,为此,采取有效措施做好用电检查,管理好窃电与违约用电行为十分具有必要性。
  一、用电检查管理的必要性分析
  随着经济社会的快速发展,无论是生产还是生活都对电力有了更大地需求,用电量的持续增长,给供电企业带来了压力,同时也推动了供电企业的向好发展。在供电企业的发展过程中,用电检查管理是一项常规性的工作,随着供电范围与电力产能的扩大提高,用电检查管理的工作强度也在增加,做好用电检查管理工作,有利于平衡好供电与用电两个市场的关系,保障双方的权益。
  在用电检查管理工作中,一方面是积极地对设备进行维护检查,对存在的故障进行排除,确保客户安全、稳定、持续用电,另一方面则是对发现的窃电与违约用电情况进行制止,切实保障供电企业的利益,给合法用电客户一个公平的交待。
  二、用电检查管理的现状
  现阶段,虽然用电检查管理是供电企业的一项日常工作,但是在具体实施的过程中依然存在一些问题,这些问题现状的存在在一定程度上制约了用电检查管理工作的良好开展。具体分析如下:
  (一)用电设备管理难度大
  用电设备多处于高频使用的状态,且故障形式具有多样性、复杂性,这些都提高了用电设备管理的难度,使得部分设备经常带“病”运行,给设备的正常使用和电力的持续供应埋下安全隐患。
  (二)用电检查管理的规范性不足
  造成用电检查管理规范性不足的原因,很大程度上是因为用电检查管理人员在具体工作中不能按照有关规定和要求开展工作,使得各项用电检查管理标准不能落地执行。由于用电检查管理人员的不规范操作,使得受到检查的用电户也会轻视用电检查管理的重要性,从而对供电与用电两方都造成负面影响。
  (三)不能正视用电检查管理
  不能正视用电检查管理的情况,在用电检查管理人员与用电户中都有所存在,前者主要表现在专业素养欠缺,不能及时检查出窃电和违约用电的情况,后者则主要表现在只考虑眼前利益,利用电流线圈短接分流、断开电压联片减少电表电量、调节零火线等方式进行窃电和违约用电。
  (四)用电安全意识淡薄
  凡是在用电检查管理中出现的窃电与违约用电情况,都存在用电安全意识淡薄的情况,对用电设备进行私自改装的过程本身就是对用电设备安全性能的破坏,这就会导致用电安全事故率的提高。如果这种行为不能被及时发现,很有可能引发严重的安全事故,对后期的用电检查管理工作开展形成阻碍,制造困难。
  三、用电检查中窃电与违约用电管理措施要点
  在用电检查中对窃电与违约用电进行管理的有效措施主要包括加大查处力度、规范检查管理、优化供电方式和应用反窃电技术。具体分析如下:
  (一)加大对窃电与违约用电行为的查处力度
  加大对窃电与违约用电行为的查处力度,是提高用电检查管理工作效果的最直接方式,在加大查处力度的同时,应建立完备的处罚制度,通过罚款等处罚形式提升查处的严肃性,对不良用电行为予以严肃规范。对于在用电检查管理中经常性出现不良用电行为的客户,要联合相关执法部门,对其进行司法惩罚,以示警戒。
  (二)提高用电检查管理的规范性
  用电检查管理人员在进行具体工作时,要注意自己的言行,要严格按照相关规定及要求,落实各项标准,确保用电检查管理工作開展的规范性。另外,要扩大用电检查管理工作的实施范围,提升对细节的检查管理力度,对于用电检查管理过程中所得的各类数据信息要及时汇总并进行有效性分析,以为今后更好地开展用电检查管理工作积累案例,提供客观数据支撑。
  特别是在进行抄核收这类较为关键地用电检查管理工作时,相关人员更要注意自身的态度及工作完成度,与此同时,供电企业也要建立相应的监督机制,注重对于工作过程的动态监督,依靠信息化、现代化的方式确保抄核收工作的顺利完成。
  (三)合理优化供电方式
  随着用电需求的不断提高,供电企业也在不断进行供电方式的优化,特色化、个性化的供电方式的推出,一方面能够为用电检查管理工作建立分组,创造便利条件,降低难度,减少工作量,另一方面则能够满足不同的用电需求,降低窃电与违约用电情况出现的可能。总体来说,要坚持“高供高计”的原则,对上报的业拓报装业务进行严格审核,对用户报装的设备型号、容量等信息进行详细记录,以用合适的供电方式满足需求,严禁出现私自接线的情况。另外,敷线尽量使用暗敷的施工方法,提高窃电和违约用电的难度,加大专用计量设备的使用力度,配合表箱上锁制度的落实。
  (四)应用反窃电技术
  现阶段,随着科学技术水平的不断提高,在反窃电和管理违约用电时,可以考虑使用建立在先进技术基础之上的反窃电技术,加大针对性研究力度,引入如电力监控、信息采集、PNS系统等先进设备,增加应用经验,实现动态监控,实现数字化、智能化反窃电。同时,要对配网线损进行有效调整,以保证数据采集效率的提高。
  结语:
  用电检查管理作为供电企业的一项日常管理工作,对于规范用电户行为,制止非法用电行为发生,保障供电企业利益,提高用电安全性、稳定性、持续性具有重要意义。不仅如此,现阶段供电企业越来越重视通过用电检查管理工作对各类有效数据的收集整理及分析,以此为今后供电方式调整,供需形势预测提供客观科学的数据依据。
  参考文献:
  [1]罗心悦 任伟锋.用电检查中的窃电与违约用电管理分析[J].建筑工程技术与设计,2019,(30):2628.
  [2]勾超 司福丽 蒋特约.用电检查中的窃电与违约用电管理分析[J].建筑工程技术与设计,2018,(30):2901.
其他文献
摘 要:随着全球化的进一步发展,企业和企业之间的竞争越来越激烈,企业要想在行业中占据一席之地,就必须发挥好企业的人力资源管理。人是一个企业独一无二的资源,如何在企业中发挥出人的最大效益是每个企业必须思考的问题。人本化的人力资源管理充分的体现了人的重要性。本文就人本化人力资源管理的含义以及主要内容进行分析,并阐述人本化对企业发展的积极影响以及提高企业实现人本化的策略,从而为其他企业提供借鉴依据。 
期刊
摘 要:“互联网+”已经成为国家会议关注的焦点和热点,这似乎影响到人们的日常生活,以及渗透于教育领域。学习型软件是在应用时代的潮流中出现的。它不仅成为一种重要的教学资源,而且为建设学习型社会提供了可能。因此,本文将以浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划资助项目浙江农林大学项目组的垃圾分类应用程序为例,探讨互联网+模式下垃圾处理校园实施的应用及社会价值问题。  关键词:互联网+模式;垃圾分类
期刊
摘 要:开展电力营销业扩流程的精细化管理,能够有效地提升电力营销服务水平。因此,供电企业一定要充分地借助现代信息技术带来的优势条件,从制度规范、员工素质水平以及风险体系等方面入手,采用积极有效手段的推动我国电网事业的不断发展。  关键词:电力营销业扩流程;精细化管理;措施  一、电力营销业扩分析  (一)概念  从本质上讲,业扩是指发展新的电力用户所相关的业务。比如,某企业在建立新的加工厂后,该
期刊
摘 要:随着时代的快速发展,高新技术企业之间的竞争说到底就是人才、知识以及科技之间的竞争,其中知识相较于其他生产要素的价值明显更高,也是高新技术企业增强核心竞争力的重要资源,对企业产品与服务价值的提升有着至关重要的作用。为此,高新技术企业必须要做好知识管理工作,这也是现代化高新技术企业日常管理工作的重点内容,在很大程度上影响着企业的持续发展。本文就以国内外相关研究文献为基础,简单分析了高新技术企
期刊
摘 要:成本核算管理不仅仅是构成企业财务管理体系的重要内容,更是企业开展管理工作的核心所在。以企业生产经营成本为载体开展管理工作,一方面可以对企业运营成本起到节约作用,另一方面还能使企业财务管理水平上升到更高的层次。据了解,当前阶段的企业成本核算管理其要求不再停留在原本的生产经营成本降低上,而是需要借助企业发展目标和现有环境条件之间的整合,实现对成本和效益间的有效分析,从而在获得高效益的同时使成
期刊
摘 要:文创企业若想在现今发展中获得更大的发展空间,则采取合理措施增大自身经济效益,降低成本支出,提高竞争实力是尤为必要的,而开源节流优化管理,则是实现企业成本控制,提升企业发展水平的重要措施。本文就将对其进行重点论述,以期能够更好的推动文创企业的创新发展,优化整体运营水平。  关键词:文创企业 开源节流优化管理 经济效益  开源节流优化管理主要是从营销管理、内部管理等方面改善企业管控水平,降低
期刊
摘 要:企业要在激烈的市场竞争环境中掌握主动权,其中很重要的一点就是要强化人力资源管理。??在人力资源管理的过程当中,??要转变传统思想和方法,??特别是需要高度重视??招聘甄选这一环节,??要通过多种方式??对于人才质量进行严格地把关,??这样才能够使得当前企业的人力资源??整体素养得到提高,企业得到健康稳定的发展。本文主要是针对企业人力资源管理中招聘甄选方法应用现状的研究,以供相关专业人士进
期刊
摘 要:企业文化像一根纽带,把职工和企业的追求紧紧联系在一起。企业文化强调凡事都以职工的共同价值观念为尺度,能最大限度地激发职工的积极性和创造性。尤其是在市场经济日新月异的今天,加强企业文化建设,激励职工始终葆有创新激情和动力,是企业立足不败之地的重要基石。  关键词:新形势;企业文化  企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果,是企业为解决生存和发展问题而形
期刊
摘 要:品牌结构调整是大势所趋,它的顺利实现关系到烟草企业长期的发展。我们在做好此项工作时,既要保证品牌结构调整工作稳步开展,又要在前进的过程中牢牢地掌握市场主动权。  关键词:品牌结构 调整工作  一、首先是帮助客户拓宽经营思路 提升经营理念  1、各种社会活动(城市扩建、修路、工业区开发、婚丧嫁娶等)都会引起消费群体、消费行为和消费结构变化,为此,客户经理应及时提示提醒客户关注这些变化,主动
期刊
摘 要:现代企业经营管理时,执行精细化管理理念非常重要,可以控制企业成本,增加企业产品盈利空间。本文就企业管理中精细化管理的重要性与作用研究。  关键词:企业管理;精细化管理;重要性;工作作用  引言:  精细化管理理念可以帮助企业,摆脱传统粗放型管理机制束缚,有效利用企业内部资源,为企业创造更多经济效益。  一、精细化管理重要性分析  (一)管理效益  精细化企业管理是企业进入高质量发展阶段的
期刊