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摘要：在现代企业不断发展过程中，思想政治工作已成为了企业内部普遍关注的热点话题。企业要想长期稳定的发展与进步，就必须要重点扶持思想政治工作，全面提高党务政治工作的整体性和有效性，为企业健康发展提供长久的活力。现如今，企业经营管理形势也发生了很大的变化，思想政治工作的开展十分必要。对此本文针对企业开展思想政治工作的重要性进行分析，并提出相应的具体开展措施。
关键词：现代企业;党务思想政治;企业文化建设;内部管理
伴随着我国社会经济的快速发展，我国科学技术水平也在不断提高，企业之间的市场竞争开始变得越来越激烈，如果发展不顺利就会被淘汰。因此，企业要想在竞争激烈的同行业中脱颖而出，就必须要对企业内部管理进行改善，做好相应的党务思想政治教育工作，以此来提高企业的综合竞争能力。然而，在企业思想政治教育工作实际开展过程中，存在很多问题，导致工作开展的最终效果不理想。因此，现代企业必须要认识到企业思想政治工作的重要性，并掌握其开展的重点。
一、企业思想政治工作的重要意义
思想政治工作是企业开展一切工作的主线。随着大数据时代的到来，企业的发展环境也逐渐呈现出开放性特点，很多先进的思想与文化融入到了企业当中，企业员工能够始终坚守自己的工作责任，提高凝聚力，已成为了大多数企业共同需要解决的一个问题。面对这样的发展问题，国家针对企业思想政治工作也给予了高度重视，提出了一系列针对性的方案[1]。对此，企业必须要抓住机会，全面围绕国家政策方针来开展思想政治工作，让企业员工始终能够坚守本心，全面推动思想政治教育，规范自身的工作行为，做到不被外界因素所干扰，最终保证企业能够稳定顺利的发展。
二、现代企业思想政治工作开展的重点措施
（1）做好思想政治工作的宣传
在企业发展过程中，员工的思想是企业思想政治工作顺利开展的关键。所以，在内部管理过程中，企业要通过积极宣传来改变员工的思想观念，以此来保证企业的思想政治工作能够顺利展开。与此同时，还要在企业日常工作当中，要求党支部及相关工作人员经常开展一些关于思想政治教育的会议和活动，使员工能够在这些活动中改变自身的思想观念，从而为企业思想政治工作的开展确定一个良好的前提条件。
除此之外，企业还要不断提高党的知名度和影响力，积极吸纳社会中一切可用的力量，积极开展思想政治推广与宣传工作[2]。对党组织的思想理论和指导方针进行宣传，将党的重要思想融入到企业发展的各个方面。在此基础上结合企业的实际发展情况，利用微信公众号、微博以及工作网络等渠道进行宣传。在市场经济体制强大的促进作用下，企业在运营过程中必然会遇到很多影响因素，很容易出现各种徇私舞弊的行为，因此必须要在各个部门的检查工作中，从源头上控制腐败造价的情况，为员工努力营造一个健康良好的党务工作环境氛围。
（2）提高党务人员的综合素養
企业思想政治工作在实际开展过程中，党务人员的综合素养十分关键。因此，必须要对现代企业所有的职工干部进行思想引导，使他们能够自觉接受党务工作人员的思想教育，深刻意识到学习党务思想理论知识的重要性。掌握党政治方面的基本目标和指导方针，将党的先进性充分发挥出来。同时，企业党组织还要结合企业干部与职工人员，优化思想政治培训工作和教育模式，适当得加大培训教育力度，使员工的综合素养可以得到明显提高。
除此之外，企业还要以党务人员为中心开展一系列的培训活动，针对已经掌握一定文化基础与能力的工作人员，要施行分批的短期培训活动。对企业内部党务人员的工作阅历进行深度考量。比如：可以安排一定期限的培训期，在培训期限结束之后，就要正式安排上岗，培养出一批高素质的企业员工。在此过程中，需要特别注意的一点就是，在培训过程中需要融入开放的思想价值观念，以此来保证日后的企业思想政治工作能够符合现代化企业的发展观念，使企业内部政工人员可以加强彼此的交流，最终提高专业水平。
（3）以人为本推动企业文化建设
杜宇企业建设发展而言，坚持以人为本的科学发展理念是思想政治工作顺利开展的基础[3]。所以，在具体实践过程中，必须要始终坚持以人为本的思想和科学发展的价值观念。从以下三个方面来做好基础性工作：一是要对企业党组织人员的主体性进行确定，充分认识到企业员工的重要性，在企业核心品牌塑造过程中渗透活力因素。二是要将人文、创新和绿色三种理念融合在一起，对传统工作管理制度进行修改完善，在此期间注入人性化色彩，以此来加强员工的归属感。三是要将重心放在落实方面，在企业实际思想政治工作中，部分员工的归属感不强，存在各种各样的问题，企业要想实现科学发展，就不惜要加强员工的归属感，将各项措施落实到实处。
除此之外，还要对企业员工的自身潜能进行充分挖掘，不断完善企业文化建设。优秀的企业文化建设可以推动企业朝科学化的方向发展，反之则会起到相反的效果。所以，企业文化也是企业实现科学发展的基础保障之一。
（4）保持稳定的政治信仰
身为一名在企业基层从事党务工作的员工而言，必须要利用党的理论知识来武装自己，不断加强学习，特别是要学习党在新时代背景下提出的新理论和新知识，将其牢记于心中。伴随着社会的快速发展，各种先进的思想在涌入到了社会环境中。其中，部分思想包含着很大的消极因素，对企业党员干部的思想意识带来了影响。所以，作为一名党务工作人员，必须要始终坚持自己的思想信念和政治信仰不会发生动摇，这样才能够为各项党务工作的开展保驾护航。
结束语：
综上所述，伴随着社会发展步伐的不断加快，现代社会竞争也开始变得越来越激烈，现代企业在发展过程中面临着各种机遇和挑战，企业党务人员如何更好地推动企业科学发展，是需要重点研究的问题。对此，在新形势企业发展背景下，必须要加强思想政治工作，重视企业员工的职业生涯发展，不断优化企业文化建设，从而确保企业基层思想政治工作的开展更加顺利。
参考文献
[1]熊章铭.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].办公室业务，2021（09）：29-30.
[2]凌志勇.试论基层党组织宣传思想政治工作新思路[J].时代汽车，2021（01）：26-27.
[3]王卫华.基层思想政治工作面临的问题及对策分析[J].冶金企业文化，2020（06）：44-45.
关键词：现代企业;党务思想政治;企业文化建设;内部管理
伴随着我国社会经济的快速发展，我国科学技术水平也在不断提高，企业之间的市场竞争开始变得越来越激烈，如果发展不顺利就会被淘汰。因此，企业要想在竞争激烈的同行业中脱颖而出，就必须要对企业内部管理进行改善，做好相应的党务思想政治教育工作，以此来提高企业的综合竞争能力。然而，在企业思想政治教育工作实际开展过程中，存在很多问题，导致工作开展的最终效果不理想。因此，现代企业必须要认识到企业思想政治工作的重要性，并掌握其开展的重点。
一、企业思想政治工作的重要意义
思想政治工作是企业开展一切工作的主线。随着大数据时代的到来，企业的发展环境也逐渐呈现出开放性特点，很多先进的思想与文化融入到了企业当中，企业员工能够始终坚守自己的工作责任，提高凝聚力，已成为了大多数企业共同需要解决的一个问题。面对这样的发展问题，国家针对企业思想政治工作也给予了高度重视，提出了一系列针对性的方案[1]。对此，企业必须要抓住机会，全面围绕国家政策方针来开展思想政治工作，让企业员工始终能够坚守本心，全面推动思想政治教育，规范自身的工作行为，做到不被外界因素所干扰，最终保证企业能够稳定顺利的发展。
二、现代企业思想政治工作开展的重点措施
（1）做好思想政治工作的宣传
在企业发展过程中，员工的思想是企业思想政治工作顺利开展的关键。所以，在内部管理过程中，企业要通过积极宣传来改变员工的思想观念，以此来保证企业的思想政治工作能够顺利展开。与此同时，还要在企业日常工作当中，要求党支部及相关工作人员经常开展一些关于思想政治教育的会议和活动，使员工能够在这些活动中改变自身的思想观念，从而为企业思想政治工作的开展确定一个良好的前提条件。
除此之外，企业还要不断提高党的知名度和影响力，积极吸纳社会中一切可用的力量，积极开展思想政治推广与宣传工作[2]。对党组织的思想理论和指导方针进行宣传，将党的重要思想融入到企业发展的各个方面。在此基础上结合企业的实际发展情况，利用微信公众号、微博以及工作网络等渠道进行宣传。在市场经济体制强大的促进作用下，企业在运营过程中必然会遇到很多影响因素，很容易出现各种徇私舞弊的行为，因此必须要在各个部门的检查工作中，从源头上控制腐败造价的情况，为员工努力营造一个健康良好的党务工作环境氛围。
（2）提高党务人员的综合素養
企业思想政治工作在实际开展过程中，党务人员的综合素养十分关键。因此，必须要对现代企业所有的职工干部进行思想引导，使他们能够自觉接受党务工作人员的思想教育，深刻意识到学习党务思想理论知识的重要性。掌握党政治方面的基本目标和指导方针，将党的先进性充分发挥出来。同时，企业党组织还要结合企业干部与职工人员，优化思想政治培训工作和教育模式，适当得加大培训教育力度，使员工的综合素养可以得到明显提高。
除此之外，企业还要以党务人员为中心开展一系列的培训活动，针对已经掌握一定文化基础与能力的工作人员，要施行分批的短期培训活动。对企业内部党务人员的工作阅历进行深度考量。比如：可以安排一定期限的培训期，在培训期限结束之后，就要正式安排上岗，培养出一批高素质的企业员工。在此过程中，需要特别注意的一点就是，在培训过程中需要融入开放的思想价值观念，以此来保证日后的企业思想政治工作能够符合现代化企业的发展观念，使企业内部政工人员可以加强彼此的交流，最终提高专业水平。
（3）以人为本推动企业文化建设
杜宇企业建设发展而言，坚持以人为本的科学发展理念是思想政治工作顺利开展的基础[3]。所以，在具体实践过程中，必须要始终坚持以人为本的思想和科学发展的价值观念。从以下三个方面来做好基础性工作：一是要对企业党组织人员的主体性进行确定，充分认识到企业员工的重要性，在企业核心品牌塑造过程中渗透活力因素。二是要将人文、创新和绿色三种理念融合在一起，对传统工作管理制度进行修改完善，在此期间注入人性化色彩，以此来加强员工的归属感。三是要将重心放在落实方面，在企业实际思想政治工作中，部分员工的归属感不强，存在各种各样的问题，企业要想实现科学发展，就不惜要加强员工的归属感，将各项措施落实到实处。
除此之外，还要对企业员工的自身潜能进行充分挖掘，不断完善企业文化建设。优秀的企业文化建设可以推动企业朝科学化的方向发展，反之则会起到相反的效果。所以，企业文化也是企业实现科学发展的基础保障之一。
（4）保持稳定的政治信仰
身为一名在企业基层从事党务工作的员工而言，必须要利用党的理论知识来武装自己，不断加强学习，特别是要学习党在新时代背景下提出的新理论和新知识，将其牢记于心中。伴随着社会的快速发展，各种先进的思想在涌入到了社会环境中。其中，部分思想包含着很大的消极因素，对企业党员干部的思想意识带来了影响。所以，作为一名党务工作人员，必须要始终坚持自己的思想信念和政治信仰不会发生动摇，这样才能够为各项党务工作的开展保驾护航。
结束语：
综上所述，伴随着社会发展步伐的不断加快，现代社会竞争也开始变得越来越激烈，现代企业在发展过程中面临着各种机遇和挑战，企业党务人员如何更好地推动企业科学发展，是需要重点研究的问题。对此，在新形势企业发展背景下，必须要加强思想政治工作，重视企业员工的职业生涯发展，不断优化企业文化建设，从而确保企业基层思想政治工作的开展更加顺利。
参考文献
[1]熊章铭.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].办公室业务，2021（09）：29-30.
[2]凌志勇.试论基层党组织宣传思想政治工作新思路[J].时代汽车，2021（01）：26-27.
[3]王卫华.基层思想政治工作面临的问题及对策分析[J].冶金企业文化，2020（06）：44-45.