【摘 要】
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根据《劳动法》第79条的规定,劳动争议发生后,当事人无权直接向法院起诉,而应当首先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有对仲裁委
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根据《劳动法》第79条的规定,劳动争议发生后,当事人无权直接向法院起诉,而应当首先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有对仲裁委员会的裁决不服的,才可以向法院起诉。因此,你应首先向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁,仲裁机构会作出公正裁决的。如果你觉得仲裁机构所作的裁决不公,你还可以到法院起诉。
According to Article 79 of the “Labor Law”, after a labor dispute occurs, the parties have no right to sue directly to the court. Instead, they should first apply for mediation to the labor dispute mediation committee of their own unit or apply for arbitration to the labor dispute arbitration commission. Only to the Arbitration Council’s decision not satisfied, they can sue the court. Therefore, you should first apply for arbitration to the local labor dispute arbitration institution and the arbitration institution will make a fair verdict. If you feel that the arbitration organization made the injustice, you can also go to the court to sue.
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