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新课程理念强调“教学过程是师生交往、互动的过程”。因此,在教学过程中,师生间必须有动态的信息交流,而这种交流需要通过课堂提问的方式来解决。所以,教师能否有效地提问,是师生间能否成功地互动的关键。那么,在课堂教学中怎样才能做到有效提问呢?
一、把握提问的原则
1.提问要有针对性。所提问题的内容应包括学习的重点、难点、疑点。教师要围绕这些内容认真设计,有针对性地进行提问,以充分调动学生的思维,拓展学生的视野。
2.提问要有探究性。为培养学生的创造性思维能力,所提问题应有一定的探究性。问题的设置要能引导学生多角度、多途径地寻求解决问题的方法,培养其思维的发散性和灵活性。在学生解答完问题后,教师还应留出进一步探究的空间,让学生利用课余时间进一步去探究。
3.提问要方式多样。提问的类型,按认知水平可分为知识水平(考查是什么)、理解水平(考查为什么)、应用水平(考查怎么用)、分析水平(考查分析能力)、综合水平(考查综合运用能力)和评价水平(考查评价能力)这样六个层次水平由低到高的提问类型。针对上述类型,教师应灵活选用直问、曲问、反问、追问等不同的方式进行提问。
4.提问反馈要及时。有的教师对学生回答问题的对错不作评价,马上又提出第二个问题叫学生回答;或者评价含糊其辞,叫学生如坠云雾,摸不着头脑;或者只说缺点,不说优点;或者过早地把答案告诉学生,代替学生思考。正确的做法应当是:在学生经过思考回答后,教师给予客观的、鼓励性的评价或必要的指引。
二、抓住提问的问点
1.抓住学生的兴趣点。所谓兴趣点,就是能够激发学生学习兴趣、集中学生注意力、促进学生理解的知识点,抓兴趣点可以激发学生的求知欲。比如教学“圆的认识”时,笔者运用多媒体课件设计了这样一个问题情境:动物王国举行骑车比赛,小熊的车轮是正方形的,小猴的车轮是圆形的,小象的车轮是三角形的,它们同时、同地、同向出发。教师让学生猜想:“谁先到达终点呢?”这样的提问形象直观,富有儿童情趣,既能激发学生的学习兴趣,又能让他们积极主动地投入到问题解决和探究的过程中去。
2.抓住知识的疑难点。学习的疑难点也是教学的重点、难点,抓住疑难点提问,就能突破教学的重点和难点。
3.抓住思维的发散点。提问时要重视求异思维、发散思维的训练,让学生尽量提出多种设想,充分假设,沿不同的方向自由地探索和寻找解决问题的各种答案。比如,在学习了“能被3整除的数”的特征后,可提出下面的问题让学生思考:在“□”里填上什么数字时,四位数□67□能被3整除。解决这样的问题,学生可以加深对所学知识的理解。通过讨论,启发学生从多角度、多层次去观察思考问题,多问几个“你是怎么想的”“还可以怎样想”,让多种信息互相交流,开拓学生的思路,使其思维得到发散。这样的提问既训练了学生的发散思维能力,更培养了学生的创新意识。
三、掌握提问的火候
“不悱不启,不愤不发”充分说明了提问火候的重要性,可以从以下几方面去把握提问的火候。
1.密度。要树立“数量不等于质量”的观念,控制课堂提问的数量。提问要有疏有密,留给学生充分思考、自我探究、协作交流以及组织表达的时间,以培养其分析问题和解决问题的能力。
2.精度。课堂提问首先是“问点”要精,即要选择在何处问才最有效。漫无目的、随心所欲地提问只会令学生感到无所适从。精确的“问点”一般应设在知识的关键处、理解的疑难处、思维的转折处以及规律的探究处。
3.坡度。问题的设置要由易到难、由浅入深、层层推进,体现两个原则:一是符合学生的认知规律;二是面向全体,因材施教,让每个学生都有表现的机会,都能享受到成功的愉悦。
4.难度。过于浅显的问题缺乏挑战性,学生根本不用思考。而过于深奥的问题使学生望而生畏,不仅不能引导学生去思考,反而会挫伤其积极性。因此,教师只有从学生的实际出发,提出贴近其思维“最近发展区”的问题,才能有效地促进学生的思维发展。
思维是智力的核心,有效的课堂提问是进行学科思维训练、提高学生学习能力的一种有效的教学方法。教师应该把握有效提问的原则,设计科学的课堂提问,多角度、多层次地调动学生学习的内驱力,加强教与学的和谐互动,让课堂生动和谐、动态发展,从而极大地提高教学的有效性。(作者单位:南昌师范附属实验小学)
□责任编辑 周瑜芽
E-mail:jxjyzyy@163.com
一、把握提问的原则
1.提问要有针对性。所提问题的内容应包括学习的重点、难点、疑点。教师要围绕这些内容认真设计,有针对性地进行提问,以充分调动学生的思维,拓展学生的视野。
2.提问要有探究性。为培养学生的创造性思维能力,所提问题应有一定的探究性。问题的设置要能引导学生多角度、多途径地寻求解决问题的方法,培养其思维的发散性和灵活性。在学生解答完问题后,教师还应留出进一步探究的空间,让学生利用课余时间进一步去探究。
3.提问要方式多样。提问的类型,按认知水平可分为知识水平(考查是什么)、理解水平(考查为什么)、应用水平(考查怎么用)、分析水平(考查分析能力)、综合水平(考查综合运用能力)和评价水平(考查评价能力)这样六个层次水平由低到高的提问类型。针对上述类型,教师应灵活选用直问、曲问、反问、追问等不同的方式进行提问。
4.提问反馈要及时。有的教师对学生回答问题的对错不作评价,马上又提出第二个问题叫学生回答;或者评价含糊其辞,叫学生如坠云雾,摸不着头脑;或者只说缺点,不说优点;或者过早地把答案告诉学生,代替学生思考。正确的做法应当是:在学生经过思考回答后,教师给予客观的、鼓励性的评价或必要的指引。
二、抓住提问的问点
1.抓住学生的兴趣点。所谓兴趣点,就是能够激发学生学习兴趣、集中学生注意力、促进学生理解的知识点,抓兴趣点可以激发学生的求知欲。比如教学“圆的认识”时,笔者运用多媒体课件设计了这样一个问题情境:动物王国举行骑车比赛,小熊的车轮是正方形的,小猴的车轮是圆形的,小象的车轮是三角形的,它们同时、同地、同向出发。教师让学生猜想:“谁先到达终点呢?”这样的提问形象直观,富有儿童情趣,既能激发学生的学习兴趣,又能让他们积极主动地投入到问题解决和探究的过程中去。
2.抓住知识的疑难点。学习的疑难点也是教学的重点、难点,抓住疑难点提问,就能突破教学的重点和难点。
3.抓住思维的发散点。提问时要重视求异思维、发散思维的训练,让学生尽量提出多种设想,充分假设,沿不同的方向自由地探索和寻找解决问题的各种答案。比如,在学习了“能被3整除的数”的特征后,可提出下面的问题让学生思考:在“□”里填上什么数字时,四位数□67□能被3整除。解决这样的问题,学生可以加深对所学知识的理解。通过讨论,启发学生从多角度、多层次去观察思考问题,多问几个“你是怎么想的”“还可以怎样想”,让多种信息互相交流,开拓学生的思路,使其思维得到发散。这样的提问既训练了学生的发散思维能力,更培养了学生的创新意识。
三、掌握提问的火候
“不悱不启,不愤不发”充分说明了提问火候的重要性,可以从以下几方面去把握提问的火候。
1.密度。要树立“数量不等于质量”的观念,控制课堂提问的数量。提问要有疏有密,留给学生充分思考、自我探究、协作交流以及组织表达的时间,以培养其分析问题和解决问题的能力。
2.精度。课堂提问首先是“问点”要精,即要选择在何处问才最有效。漫无目的、随心所欲地提问只会令学生感到无所适从。精确的“问点”一般应设在知识的关键处、理解的疑难处、思维的转折处以及规律的探究处。
3.坡度。问题的设置要由易到难、由浅入深、层层推进,体现两个原则:一是符合学生的认知规律;二是面向全体,因材施教,让每个学生都有表现的机会,都能享受到成功的愉悦。
4.难度。过于浅显的问题缺乏挑战性,学生根本不用思考。而过于深奥的问题使学生望而生畏,不仅不能引导学生去思考,反而会挫伤其积极性。因此,教师只有从学生的实际出发,提出贴近其思维“最近发展区”的问题,才能有效地促进学生的思维发展。
思维是智力的核心,有效的课堂提问是进行学科思维训练、提高学生学习能力的一种有效的教学方法。教师应该把握有效提问的原则,设计科学的课堂提问,多角度、多层次地调动学生学习的内驱力,加强教与学的和谐互动,让课堂生动和谐、动态发展,从而极大地提高教学的有效性。(作者单位:南昌师范附属实验小学)
□责任编辑 周瑜芽
E-mail:jxjyzyy@163.com