工业企业产值统计中的问题与对策分析

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  摘 要:工业企业在我国的经济构成中占据了较大的比例,大部分工业企业在进行产值统计时,需要将产值提交给政府部门,以保证工业企业的产值得到有效的计算,对我国整体产值的计算有较大的帮助。工业企业的产值统计受国家监管相对不足,导致产值统计工作效率差、质量低,出现一定的造假问题。本文对工业企业的产值 统计问题进行研究,分析解决对策。
  关键词:工业企业;产值统计;问题与对策
  我国的产值统计在各行各业中均有应用,产值统计能够观察到该行业的经营情况,帮助企业对未来的行业发展进行预测,促进经营指向性、能力的改善。产值统计对政府的价值也较高,能够帮助政府对不同行业的发展情况进行观察,确保政府政策指向性,保证国内经济的有序发展。但目前的工业企业产值统计工作困难重重,需要进行系统建设与对策分析。
  一、工业企业产值统计的必要性
  工业企业时我国十分重要的企业类型,且同时是我国经济的支柱产业之一。工业企业是我国部分省份的支柱产业,工业企业的产值在我国的占比较大。国家需要根据工业企业的发展与经济情况,对工业企业的生产总值进行统计和研究,以此作为依据,帮助中央一集各级政府,制定接下来的经济发展计划。工业企业产值统计,多数由企业自身填报,由相关部门进行统计,但在统计工作中,统计数据逐渐暴露出诸多问题,无法保证产值统计结果对政府协调经济政策的借鉴价值。
  二、目前工业企业产值统计问题
  2.1存在虚假填报
  虚假填报的情况包括,数据虚假、隐瞒填报、伪造统计资料、篡改统计资料等情况。工业企业出现上述问题的原因,多与企业的经济发展、政府补贴申领有关,大部分企业由于上述问题选择隐瞒真实统计数据,一些企业在进行填报时,存在集中时间进行虚假填报,在不同填报时间对填报内容进行编造,但实际的阶段性生产总值,无法匹配填报数值,存在数值虚假,超过实际生产总值的情况。一些企业则表现为生产指标存在虚浮现象,在填报生产指标时,企业有意将生产指标上调,并未以企业自身的实际生产能力作为依据填报,在经过生产和建设后,生产指标并未得到有效完成,此时的企业则将虚假产值继续填报,填报的内容也是虚假的,从整体上无法保证数据的真实性。一但存在着一问题,则整个产值统计数据均无法使用,属于较为严重的问题。
  2.2填报数据无实际根据
  填报时的数据,除刻意放大、增加外,还存在乱报问题,工业企业在填报产值时,并为对企业自身的生产情况进行实际调查,而是胡乱填报的,胡乱填报的企业数值毫无依据,无法代表企业的生产情况,一些企业则将产值作为企业炫耀、攀比的资本,部分工业企业领导随意填报产值数据,甚至在了解其他企业的填报情况后,将填报数值随意更改、增加进行填报,希望填报的数据“光鲜亮丽”,产值填报成了企业领导之间的炫耀,增加了产值统计的困难性。一些企业对填报数据的实际意义了解不足,将产值填报看作是“军令状”,对企业自身的生产能力了解不足,填报的计划产值,在年末并未完成,但企业依旧按照计划产值填报产值数据,甚至填报“超计划”完成,数据的真实性较差。
  2.3问题遗留时间长
  上述问题均在不同的工业企业产值统计中屡见不鲜,我国相关部门对企业的查处、惩罚较多,但大部分企业并未端正对产值统计工作的态度,即便对企业进行通报批评,在第二年对企业进行产值统计时,上述问题依旧存在,甚至出现变本加厉的情况。政府对问题相对严重的企业进行罚款也无法完全杜绝上述问题。使得上述问题成为工业企业产值统计的毒瘤问题,屡禁不止。
  三、改善工业企业产值统计工作效果对策
  3.1加大对企业相关人员的培训宣传
  工业企业对产值统计工作的不配合、问题较多的关键在于,大部分工业企业的法人、领导,对工业企业的产值统计工作存在一定的误解。对统计工作的重视程度不足,企业对工业产值的统计工作,从自身内部就存在一定的统计问题,统计数值存在漏洞,导致企业在申报时的数据真实性不足。为减少上述问题,需要对企业领导、法人进行宣传与培训,使企业法人真正了解到工业企业产值统计的价值与意义,避免短期利益驱使下对企业产值统计的影响,增加企业产值统计的真实性。多数企业在转变思想、深入了解法律法规后,能够端正态度,真实开展企业产值统计填报工作。
  3.2加大对统计人员职业道德的规范
  部分统计人员在开展统计工作时,受企业影响,纯洁性差。统计人员是否能够实事求是对开展产值统计工作,是保证产值统计工作真实性的底线。因此要定期对统计人员进行职业道德规范,包括企业内部统计人员与政府统计人员,尤其针对政府统计人员。政府统计人员的工作核心,是对企业填报的产值统计数值进行审核、统计,检验企业填报的真实性,对不真实填报的企业进行公示和惩罚。
  3.3利用委派制度增加统计效能
  由于企业内部统计工作的实效性、真实性受企业内部统计工作的影响,大部分政府部门对企业内部统计工作的统筹能力较差,为保证企业产值统计真实,政府可根据实际情况,由第三方聘任方式进行委派制度,委派专业的统计人员进驻企业开展统计工作,委派的统计人员能够减少企业内部统计对统计工作的干预,促进真实统计、真实申报切实开展。且第三方聘任能够避免政府部门对统计工作的干预性,能够从根本上杜绝虚假填报、政绩填报、面子填报的出现。
  综上所述,工业企业在我国的市场经济发展中占据了非常重要地位,工业企业产值统计工作目前问题突出,针对企业法人、政府工作人员进行培训与规范,能够促进政府工作压力大降低,提高产值统计真实性,从根本上改善我國工业企业产值统计工作效能。
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  (作者单位:邳州市统计局)
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