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中国人事档案管理充分体现“党管干部”的原则,可以促进和加强人事档案的集中管理.本文通过借鉴国外人事档案管理的理论与实践经验,通过梳理归纳分析,本文认为在人事档案管理中坚持“党管人才”的战略原则,有利于从更高角度认识人事档案的价值,强化人事档案的集中管理体制和模式,促进人才的合理流动,为社会创造更多的财富.