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政工工作属于企业发展动力源泉,不仅能够引导员工塑造良好的行为和品德,同时还能够使员工的使命感和责任感得到升华,增强企业凝聚力和向心力,能更好的满足企业持续稳定的发展需要.企业必须要重视政工优势转化因素的分析,明确政工优势转化结构要素、主体要素等,使企业政工的价值和作用得到充分全面发挥,更好的满足企业持续稳定发展需要.