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在分析了国内外图书馆人力资源管理现状的基础上,指出了目前高职院校图书馆人力资源管理中存在的问题,并以人本管理理念为出发点,提出了改进图书馆人力资源管理的几点建议。
以人本管理理念指导高职院校图书馆人力资源管理
【摘 要】
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在分析了国内外图书馆人力资源管理现状的基础上,指出了目前高职院校图书馆人力资源管理中存在的问题,并以人本管理理念为出发点,提出了改进图书馆人力资源管理的几点建议。
【机 构】
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广东岭南职业技术学院图书馆
【出 处】
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农业网络信息
【发表日期】
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2011年6期
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