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来自不同省份、不同行业、具有不同性质的企业在招聘时要求人才不仅具有专业技能素质,更要具有人文素质。企业需要的人才的“人文素质”包括责任心强、具有团队合作精神、人际沟通能力强、勤奋好学上进心强、诚实守信用、吃苦耐劳、对企业忠诚、爱岗敬业、工作周密细心、有创新能力等。而目前高职人才存在着“缺乏吃苦耐劳精神”、“缺乏诚信”、“不能踏实地工作”、“交往能力差”、“目光不够远”等一些问题。高职院校在进行人才培养改革时,既要注重人才专业技能素质的提高,也要注重人才人文素质的提高。为此,高职院校应实施“人文素质教育工程