试论人才的甄选与使用原则

来源 :组织人事学研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ILOVELUBIN
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人是生产力中最积极、最活跃的因素 ,经济发展、社会进步 ,关键因素在于人的能动性 ,在于人力资源的有效使用。因此 ,一个组织或一个管理者是否会合理有效地甄选和使用人才 ,是其事业成败的关键。1 .坚持任人唯贤 ,避免任人唯亲古今中外成就事业的无不推崇、重用贤能 ,所谓“治 Human beings are the most active and active factor in productivity. The key factor in economic development and social progress lies in the initiative of human beings and the effective use of human resources. Therefore, whether an organization or a manager can select and use the talent appropriately and effectively is the key to the success or failure of his career. 1. Adhere to the meritocracy, to avoid cronyism at all times and in all endeavors to promote the cause of all respected, re-use the virtuous, the so-called "rule
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