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【摘 要】档案、户口对每一个大学生来讲是非常重要的。文章简要介绍了档案、户口的概念，对办理就业手续、落户手续以及办理过程中存在的相关问题详细的阐述，为大学生毕业就业办理相关手续提供理论依据。
【关键词】档案 户口 就业
一、档案、户口的概念
档案：它是一个人生平的写照，读书、学习、工作、生活、奖惩以及党团关系等一系列材料都要在档案里以文件的形式存在，直到老去病故。档案总的来说可以分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案是记载一个学生的读书情况，记录着他何年何月在何地读书，得过什么奖励，受过什么处分以及一些评测表格、成绩单等材料。其次人事档案是在学籍档案中添加了履历表、转正定级材料、派遣证、毕业证、劳动合同、婚姻变更材料等，归人事局管理。毕业生如果毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人要少得多。
户口：在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临种种麻烦，比如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没法做），没办法登记结婚，没办法领取社会补助，没办法读书上学，甚至面临着“偷渡”的嫌疑。一般来讲，毕业生户口有五种去向：1. 工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高校学校）；2. 就业地的人才交流中心；3. 代理托管挂靠；4. 未曾办理，毕业后学校给予打回原籍；5. 任逍遥，不知所终，飘了。
二、为什么要办理就业手续，如何办理就业、落户手续
1.为什么要办理就业手续
办理就业手续，也叫三方协议，即毕业生毕业时手上都会有一式三份的就业推荐表，就业推荐表学校是盖了章的，然后还需要单位盖章，单位所在辖区的主管部门盖章，然后拿报到证去单位报到就行了。单位必须是有人事代理资格的单位，即可以接受就业人员户口的单位。如果未拿报到证到单位报到，或档案未被单位接收，则说明没有办理就业手续或办理不成功。
为什么毕业生要及时办理就业手续？应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。例1：某学生2006年在烟台市某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在当地人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过两年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。例2：北京某高校2010年某毕业生，毕业后在烟台市公安局户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时，已从2010年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。
2.应如何办理就业、落户手续
大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续；人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续；就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（我院没有户档托管及托管费）。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。
为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。
三、相关的法律、法规
根据省委组织部、省人事厅相关文件精神规定，严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出为办理了就业手续的毕业生，为其提供入户介绍信、婚育证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。
档案、户口对每一个大学生来讲是非常重要的，要及时了解相关的规定以避免造成不必要的损失。
【参考文献】
[1]杨冬梅.浅谈高校学生档案管理[J]. 科学决策，2008（11）.
[2]李笑华.对当前高校户籍管理若干问题的思考[J]. 市场论坛，2008.
【关键词】档案 户口 就业
一、档案、户口的概念
档案：它是一个人生平的写照，读书、学习、工作、生活、奖惩以及党团关系等一系列材料都要在档案里以文件的形式存在，直到老去病故。档案总的来说可以分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案是记载一个学生的读书情况，记录着他何年何月在何地读书，得过什么奖励，受过什么处分以及一些评测表格、成绩单等材料。其次人事档案是在学籍档案中添加了履历表、转正定级材料、派遣证、毕业证、劳动合同、婚姻变更材料等，归人事局管理。毕业生如果毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人要少得多。
户口：在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临种种麻烦，比如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没法做），没办法登记结婚，没办法领取社会补助，没办法读书上学，甚至面临着“偷渡”的嫌疑。一般来讲，毕业生户口有五种去向：1. 工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高校学校）；2. 就业地的人才交流中心；3. 代理托管挂靠；4. 未曾办理，毕业后学校给予打回原籍；5. 任逍遥，不知所终，飘了。
二、为什么要办理就业手续，如何办理就业、落户手续
1.为什么要办理就业手续
办理就业手续，也叫三方协议，即毕业生毕业时手上都会有一式三份的就业推荐表，就业推荐表学校是盖了章的，然后还需要单位盖章，单位所在辖区的主管部门盖章，然后拿报到证去单位报到就行了。单位必须是有人事代理资格的单位，即可以接受就业人员户口的单位。如果未拿报到证到单位报到，或档案未被单位接收，则说明没有办理就业手续或办理不成功。
为什么毕业生要及时办理就业手续？应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。例1：某学生2006年在烟台市某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在当地人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过两年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。例2：北京某高校2010年某毕业生，毕业后在烟台市公安局户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时，已从2010年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。
2.应如何办理就业、落户手续
大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续；人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续；就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（我院没有户档托管及托管费）。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。
为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。
三、相关的法律、法规
根据省委组织部、省人事厅相关文件精神规定，严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出为办理了就业手续的毕业生，为其提供入户介绍信、婚育证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。
档案、户口对每一个大学生来讲是非常重要的，要及时了解相关的规定以避免造成不必要的损失。
【参考文献】
[1]杨冬梅.浅谈高校学生档案管理[J]. 科学决策，2008（11）.
[2]李笑华.对当前高校户籍管理若干问题的思考[J]. 市场论坛，2008.