现代经济下人力资源管理与人事管理区别分析

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【摘要】

：

社会经济在飞速发展,作为社会经济主体的人逐渐得到越来越多企业管理者的关注.人才的竞争是社会经济竞争的关键和核心,掌握了人才就掌握了发展的先机,人力资源管理这个专业应

【作者】

：

张楠

【机构】

：

周口市福利彩票发行中心河南周口 466000

【出处】

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商品与质量

【发表日期】

：

2019年52期

【关键词】

：

人力资源管理现代经济人才价值

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社会经济在飞速发展,作为社会经济主体的人逐渐得到越来越多企业管理者的关注.人才的竞争是社会经济竞争的关键和核心,掌握了人才就掌握了发展的先机,人力资源管理这个专业应运而生,主要负责企业资源的开发、分配和生产.现代经济下的人力资源管理和传统的人事管理存在较大区别,为了企业更好地发展,相关工作人员应对此进行深入地分析,以便应用到实践中.

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