民主管理是一种现代的管理制度和管理方式,主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动,实施群众监督,促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐.企业民主管理工作的好坏直接关系到企业的兴衰.因此,企业工会组织要履行好代表和维护职工合法权益的基本职责,落实职工群众参与企业民主管理的权利,就必须积极推动健全和完善企业的职工民主管理制度,强化企业工会民主管理工作.rn一、职工代表大会制度是民主管理工作的主线rn职工代表大会是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是不断推动工厂改革发展、协调劳动关系和谐稳定的基本制度.企业工会组织应该以职工代表大会为主线,将维护职工民主权益贯穿始终.坚持做到每年组织召开一至二次职工代表大会,坚持将事关企业发展的重大决策、生产经营的重要问题、职工切身利益的重要事项、领导干部廉洁自律情况以及业务招待费、工资分配、经济责任制等重点事项,严格按照民主程序提交职代会审议,做到不审议不出台,不通过不实施.