大班额、大校额如何化解？教师编制如何保证？入园难如何解决？校园安保、寄宿管理人员的工资待遇如何解决？这些“拦路虎”一度困扰着安福教育人，如今在安福县委县政府的强力推动下，这些问题正在一一化解。
　　6月15日，记者来到井冈山脚下的安福县采访，县教体局局长刘家平在接受采访期间频频接到电话。原来中考将至，县交警大队队长主动打电话表示中考期间将增派警力，为中考工作保驾护航，电力、城管等相关部门也纷纷表示，将为中考营造良好的考试环境。
　　记者在采访中了解到，近年来，安福县累计投入资金近20亿，征地近600亩，新增学位近5000个，改善办学条件，缓解大班额、大校额；多渠道补充新教师502名，投入1000万元用于培训校长教师，加强教师队伍建设。安福县委书记贺利华强调：“教育是惠及百姓的基础事业，怎么给力都不为过，没有教育就没有我们干部的今天。”
　　最近，安福县召开了史上规格最高，解决教育难题力度最大的全县教育体育工作会，县长主持，县委书记作报告，县直相关部门一把手、各乡镇党委书记参会。会上出台了《关于加快安福县教育事业发展的实施意见》。
　　刘家平拿出《意见》兴奋地说：“这次县委县政府下发的文件，条条都有含金量。加快普及学前教育、均衡发展义务教育、统一城乡教师编制、提高教师相关待遇等共出台了13条举措。”
　　安福县将住宅小區配套幼儿园建设纳入城市公共设施建设规划，按居住人口“每千人30名幼儿”的规划标准建设幼儿园；新建项目规划人口在5000人以上的，开发单位必须同步建好配套幼儿园；到2018年底前，所有乡镇至少建有1所中心幼儿园；住宅小区配套幼儿园建成后无偿移交教育主管部门，产权归教育主管部门。
　　针对县城学校大校额、大班额的问题，安福县实施城区学校新建和扩容改造工程，解决进城务工人员的子女就学问题；实施农村教学点恢复建设工程，确保恢复一所办好一所。到2018年底，为全县义务教育阶段学校所有教师配齐专用计算机，到2020年底，乡镇以上学校实现无线宽带网络全覆盖，城区学校实现100兆宽带到终端。
　　安福县还统一城乡教师编制，将县镇、农村中小学教职工编制统一到城市标准；对成班率较低的村小、教学点编制按照班师比不低于1.5予以保障。
　　过去，校园安保、寄宿管理等后勤服务岗位人员的工资、待遇都由学校“埋单”，挤占了学校公用经费。《意见》提出以政府分期分批购买服务的形式，按每百名学生1名，每校最多不超过5名的标准，配齐后勤服务岗，不占教职工编制，由县财政购买服务。
　　安福县政府每年拿出200万设立“安福县教育教学奖励基金”，每年暑期推荐20名有突出贡献的教师，分期分批参加省市县教育部门组织的休假疗养制度。
　　“为构建平安幸福校园，从2017年起，县委县政府投入200万，在两所学校启动平安幸福校园建设工程，工程为期3年，经验成果将在全县推广。”刘家平介绍该工程旨在培养能创造幸福的教师，积极成长的学生，打造喜悦、健康且心灵自由的学校。
　　安福县要求，县教体局会同各乡镇政府及相关部门定期对实施情况进行专项督查，及时通报，适时公布督查情况。建立教育履职情况考核奖励制度，将《意见》的实施工作纳入各单位督导评估中。