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通过对2005-2014年12家中国景区类旅游上市公司高管薪酬情况进行分析,研究发现景区类旅游上市公司高管薪酬总额整体上不断增长但后期增速放缓;高管人均薪酬整体在增长但后期有所回落;前三名高管人均薪酬虽有所起伏但整体呈上升趋势;零薪酬高管现象普遍存在;东部景区类旅游上市公司的高管薪酬总体水平最高.