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了解首届定向医学生政策实施效果及影响因素，培养更多基层医疗卫生人才，通过自编问卷对四川省166名2015届定向医学毕业生进行调查。毕业时现实履约率为83．1％，而愿意履约率为68．1％，愿意到基层医疗卫生单位．工作的占50．6％，服务期满后仍愿留在基层医疗卫生单位的仅占13．3％，通过二元Logistic回归分析得出，学生家庭经济情况越困难、政策了解程度越好、回生源地工作意愿越强，对政策现实意义认同度越高越愿意履约。因此，政府应从提高基层医疗卫生工作者收入和待遇，完善保障、激励、管理政策，加强政策宣传力度