【摘 要】
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企业人力资源工作是企业整体经营工作中的重中之重.在现代化经济管理体制下,“人”的作用,“人才”的作用,是企业经营中的核心要素.在企业日复一日的经营中,人才战略是企业保
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企业人力资源工作是企业整体经营工作中的重中之重.在现代化经济管理体制下,“人”的作用,“人才”的作用,是企业经营中的核心要素.在企业日复一日的经营中,人才战略是企业保持核心竞争力,提高经营市场主动性的关键一环.企业人力资源管理要想长期持久,保持客观稳定性,就离不开危机预警管理措施的“保护”,建立企业人力资源危机预警制度是企业经营的必由之路,是企业管理者、经营者,在企业日常管理中要着重在意,严加管控的重点.
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