不公平就无效

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编辑:曹志事前签订的不予继续追究企业责任的协议为什么是无效的?段老师:用人单位在工伤认定和伤残等级鉴定作出前,与劳动者达成工伤赔付协议,如果协议的赔付款项显著低于劳动者应当享有的工伤保险待遇的,一般认为是显失公平的协议。首先,劳动关系的根本属性在于从属性,用人单位对于劳动者具有显 Editor: Cao Zhi prior to sign the agreement not to pursue corporate responsibility Why is invalid? Section teacher: employers identified in the work injury and disability grade appraisal, with the workers to work injury compensation agreement, if the agreement is significant payouts It is generally considered to be an unfair agreement that is lower than the workers’ injury insurance benefits that laborers should enjoy. First of all, the fundamental property of labor relations lies in the subordinate property. The employer has the obvious influence on laborers
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法律并非依托着国家强制力而无所不能。法律要能够得到有效实施,依赖于我们对法律调整机制的正确理解和运用,依赖于我们立法本身的科学性。如果没有这样的前提,法律是难以产
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