人力资源管理新方向:职场友谊

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职场友谊是职场中形成的一种非正式人际关系,对个体和组织的发展存在重要意义。本文将对职场友谊这种作为人力资源管理的新方向的时代趋势进行简要介绍。主要分析了职场友谊的研究背景、定义、构建职场友谊的原因、职场友谊的影响因素和影响结果、以及针对其消极影响提出了相应的管理措施。
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