【摘 要】
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为提升企业管理水平,切实将企业责任落实到每个系统、每个环节、每个部门、每个岗位、每个员工,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,体现一级考核一级、一级对一级负
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为提升企业管理水平,切实将企业责任落实到每个系统、每个环节、每个部门、每个岗位、每个员工,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,体现一级考核一级、一级对一级负责的管理原则,科学、动态的衡量企业各个部门和每位员工的业绩、能力和态度,是把企业战略、企业制度和企业文化融为一体,形成互通、互动和互补管理的最佳实践。
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